【株式会社４９７６ホールディングス】【藤沢市】経理メンバー◇創業42年の安定基盤×体制強化を支える◎年休120日／残業20h／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【藤沢市】経理メンバー◇創業42年の安定基盤×体制強化を支える◎年休120日／残業20h／転勤なし


～将来的に経理管理職を目指せるキャリアパス◇創業42年・最高益更新の安定基盤×グループ会社含め組織変革を同時に経験できる／オーナー企業ナラデハの意思決定スピード◎年休120日／残業20h／転勤なし～

■採用背景：
4976グループは、中古車関連事業を主軸にライフスタイル・飲食・教育・不動産など幅広い事業を展開し、創業42年を迎える安定成長企業です。

現在は少人数体制の中で複数の業務を兼任しており、月次・年次決算をはじめとした経理実務に加え、グループ各社との連携や管理体制の整備など、対応すべき業務領域が拡大しています。そこで今回、経理実務の中核を担いながら、将来的にはグループ経営を支える管理会計や業務改善にも携わっていただける方を募集します。

≪本ポジションの魅力≫
成長を続けるグループの変革期だからこそ、単なるルーティン業務に留まらず、経理体制の高度化や仕組みづくりにも主体的に関与できる環境です。将来的には経理マネージャーや管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■業務内容：
・仕訳入力、伝票・証憑のチェック（会計ソフト：弥生会計）
・売掛金・買掛金の管理、請求書発行、入金消込
・支払業務、経費精算の確認、小口現金の管理
・月次決算業務（試算表作成、残高確認など）
・年次決算・税務申告の補助、固定資産の管理
・インボイス制度・電子帳簿保存法に沿った書類管理
・業務マニュアルの整備や効率化の提案

■組織構成：
ホールディングス管理部門への配属となります。現在は、少人数体制で人事制度の構築・運用を推進しています。

■当社の理念について：
代表が起業してから守り続けてきた”人生を幸せに生きるための考え方”をまとめた「4976（よくなろう）理論」で事業を行っています。
・ビジネスより”商売”をしよう」：小さな心配りからファンを創る
・２つの利益：お客様・会社どちらも精神利益・金銭利益を享受する
・３つの成功：仕事だけでは家族や自分の時間、家族や趣味の時間だけではお金が不足する。なので3つの成功を目指す

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】