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正社員
【職務概要】
同社の関西エリアにおける戸建分譲事業にて、戸建用地の仕入契約・決済に関わる契約書類作成、権利関係・契約条件のチェックなどの事務手続きを担当します。
【職務詳細】
・契約および決済書類の作成・精査（売買契約書、重要事項説明書、登記手配資料等の作成・記載内容精査）
・権利関係および安全性のリスクチェック（物件条件確認、権利関係・法規制のスクリーニング、リスクヘッジ業務）
・社内関係部署や社外関係者との連携（仕入営業担当、財務部門、司法書士等との情報共有および迅速な連携）
・将来的な業務（適性に応じ、商品企画への参画や販売計画・販売促進の立案・調整にも挑戦可能）
【魅力】
・数千万円～数億円規模の不動産取引におけるリスク回避ノウハウや契約法務の専門知識を体得できます。
・迅速かつ正確な手続きを通じて、同社独自の即日契約スキームを支える高い業務精度・生産性が身につきます。
・契約実務を通じて不動産の本質的な知見を深め、将来的にディベロッパーの核心となる企画・戦略業務へキャリアを拡張できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー23階 阪急線「大阪梅田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：昇格：年2回 給与改定：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月（条件の変更無し）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費（30,000円上限）、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、LDH休暇（生理休暇）、妊活コンシェル制度、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】完全週休2日制(水・日がベース)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界、建設業界での契約事務、法務事務、総務事務等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業 【会社の特徴】～今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています！～ ■東証プライム上場企業グループの中でも成長率は、全産業でトップクラスです。 ■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。 ■東京、川崎、横浜エリアにおいては、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量があります。 ■戸建・マンション販売では、名古屋、福岡のような中核都市へ進出。新たに都心の人気エリアへ戸数100戸以上の大型物件も供給しています。 2023年度には売上1兆円を達成し、今後ますます成長をしていく企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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