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正社員
【職務概要】
工場の財務・管理会計機能を統括するとともに、営業・調達・製造部門と連携しながら、原価低減、生産性向上、在庫削減、キャッシュ創出などの経営課題解決を推進していただきます
【職務詳細】
■工場経理・管理会計
・月次・四半期・年次決算の統括／工場原価計算、棚卸資産・固定資産管理／経営報告資料の作成、予算策定・予実管理
■工場収益改善
・工場P／L・製品別・顧客別の収益分析
・原価差異分析、材料費・労務費・経費の最適化
・生産性向上に向けた改善施策の立案・推進
■経営・事業支援
・工場長・経営陣へのレポーティング／KPI設計、経営管理の高度化
■部門横断プロジェクトの推進
・営業・調達・製造部門と連携した利益改善・原価低減
・業務プロセス改革、DX推進
■組織マネジメント
・工場経理チームのマネジメント・人材育成
・業務標準化、経理業務の効率化推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市好間工業団地22-5 JR常磐線「いわき」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額400000円 賞与：年1回（6月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月※試用期間中はフレックス制の対象外) ■福利厚生： 退職金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、表彰制度、教育・資格取得支援制度、再雇用・進路選択制度、社員食堂、保養施設、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック、勤務間インターバル制度、フレックスタイム制度、年次有給休暇の即時付与 ■勤務時間：8：30～17：25(フレックスタイム制あり) 休憩時間：12：00～12：45、15：00～15：10(55分) ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇（入社日に10日付与）、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における管理会計または工場経理経験 ・原価計算、原価管理に関する実務経験 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・損益分析および改善提案経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・Excelを活用した分析能力 ・経営層へのレポーティング経験 【尚可】 ・工場経理責任者またはファイナンスマネージャー経験 ・電子部品・電子基板・製造業での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョウデン【本社：長野県上伊那郡】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電子機器の開発・設計・部品調達・製造・実装・製品組立 【会社の特徴】同社は、1983年の創業以来、プリント基板の設計から製造、部品調達、実装、完成品組立までを一貫して手掛ける完全内製型トータルソリューションを強みとする電子デバイスメーカーです。年間約230万平方メートルに及ぶプリント基板の生産能力を有し、国内に留まらずタイや中国、韓国の協力工場とも連携してグローバルな供給体制を構築しています。 試作から量産まであらゆるニーズに迅速に対応できる技術力と柔軟性を武器に、産業機器や車載、医療機器など約5500社以上の多様な顧客基盤を持つ点が大きな特徴であり、 2025年には東京本部を新設するなど、更なる事業拡大と収益基盤の強化を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年7月19日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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