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正社員
＼5年で230％以上の成長率★新築分住宅を主軸に新規事業拡大中！／
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・中古住宅・マンションの買取再販業務全般
・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案
・リフォーム手配、進捗・原価管理
・拠点運営・チームマネジメント
■募集背景：
中古再販市場の拡大に伴い、地場のトッププレイヤーとして地域密着型の買取再販事業を推進できる人材を募集。
「仕入・リフォーム・販売」を一気通貫で実務理解しているプレイングマネージャー層を求めています。
★------------魅力点------------★
・東証プライム上場グループの安定基盤
・戸建分譲住宅を中心に成長を続ける総合不動産企業
・積極的なエリア拡大・新規出店により事業スケールを拡大中
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル 404 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 年棒制：月額571428円 賞与：年2回（7月・12月）※企業の業績や個人の評価によって変動あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、役職手当、家族手当、住宅購入手当、資格手当、資格取得支援、産休育休制度、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度・時差勤務制度（※適用条件あり）、社員持株制度、社員表彰制度、社内研修制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、完全週休2日制（基本火水）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・買取再販における一連の実務を理解している方 ・プレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方 ・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職・店長経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 【会社の特徴】～注文住宅着工数トップクラス～ 同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。 地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大しております。 決算資料を参考にすると年々着実に成長していることがわかります。 福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員（バックオフィス部門）への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 4,828百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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