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正社員
人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、
提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。
また、お客様の声を正確に把握し、サービスの継続的な改善を推進します。
サービスのエバンジェリストとして、
お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。
■クラウドサービスの導入コンサルティング
■プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案
■顧客サポートとアドバイス
■導入パートナーとの協業
■製品改善のフィードバック
■生成AI活用による業務改善
■ナレッジの蓄積と共有
■導入支援サービスの仕様検討・改善
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◎勤怠管理や給与計算、労務領域まで、マルチプロダクトを
1人の担当者が一貫して対応することができます。
◎お客様からのフィードバックをプロダクトに還元する役割を担っているため、
開発チームと深く関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 9F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：ハイパフォーマンス賞与 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール ■勤務時間：フレックスタイム制※標準労働時間８時間【フレキシブルタイム】7時～22時【コアタイム】10時～15時、9時30分～14時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験2年以上 ■人事労務領域の業務経験 ■バックオフィスSaaS／パッケージソフトにおける、カスタマーサクセス経験 ■導入コンサルタント、保守コンサルタント ※人事労務業務に準ずるご経験がある場合は、カスタマーサクセス経験不問です！ 【尚可】 ■人事労務業務プロセス改革・設計の経験 ■人事労務領域の業務経験／知識 ■担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験 ■スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ■BtoB Saas事業における業務経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■社労士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。 マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年5月 |
| 資本金 | 37億4,197万2200円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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