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正社員
【職務概要】
介護・看護に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」において、介護・看護施設への導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当し、セールス＆カスタマーサクセス組織のマネジメントを担います。
【職務詳細】
・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談含む）
・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援
・利用データをもとにした定量・定性両面での改善提案
・他拠点への横展開およびプロジェクト提案
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM・開発チームとの連携）
・セールス＆カスタマーサクセスメンバー（15名以上）のマネジメント
【業務ツール】
Google Workspace／Slack／HubSpot／Zoom Phone／Amptalk 等
【ポジションの魅力】
・従来の営業とCSの分業ではなく、導入から定着・全社展開まで一貫して伴走するため、顧客の本質的な課題解決に集中できます。
・現場の声を開発チームへ直結させる体制が整っており、自身の提案が迅速に機能実装へ反映されます。
・週3日の在宅勤務体制や中抜け等の柔軟な働き方が整備されており、私生活と両立しながら事業中核として責任ある役割を担えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩4分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1100万円 月給制：月額625000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（15,000円／月）、祝金・見舞金制度（慶弔・結婚・出産）、関東ITS（提携保養施設や飲食店の割引など） ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、カスタマーサクセス、カウンターセールスなど法人顧客折衝経験5年以上 ・再現性のある形で継続的に目標達成を成し遂げてきた経験 ・医療、介護、高齢者福祉領域への強い関心（業界未経験可） ・チームの立ち上げまたはマネジメントの経験 【尚可】 ・人材業界（求人媒体、人材紹介、人材派遣等）での実務経験 ・BtoB領域のサービスをグロースさせた経験 ・新規事業立ち上げ等の0→1経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カイテク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■介護・看護単発バイト「カイテク」 ■介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」 【会社の特徴】日本は人類史上誰も経験したことがない高齢化率に突入しています。2050年には約38%（2.6人に1人以上）となり、その後も加速していくことが予測され、様々な課題が生じています。介護や医療需要が高まる中、介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。そこで、同社はこの最重要課題を解決するために、「介護・看護職の多様な働き方」を実現するために開発したのが介護・看護ワークシェアリング「カイテク」です。 VISION：人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。 MISSION：テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。 まだまだプロダクトは成長途中であり、必要な機能も足りていない状況のため、ユーザー体験の最適化が行えていません。また、新規事業のサービス開発をスタートする予定のため、既存サービスの改善・運用と合わせて新規サービスの開発も一緒に担っていただける方を探しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年2月9日 |
| 資本金 | 13億6，627万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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