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正社員
【職務概要】
産業用ガス警報器の営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に:ガス警報器の販売を行っている代理店販売中心
■何を:産業用ガス警報器
■手法:ルート:新規=8:2の割合
┗業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心です。また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。
▼1日の流れ
営業先を回る時は終日訪問し、以下の様な活動がメイン(場合によっては直行、直帰)。
・既設ガス警報器の更新提案
・新製品提案
・定期点検同行
・情報収集(他社使用状況、新規ガス検知器設置等)
※事務仕事をする際は終日事務所等メリハリを効かせた業務を目指しています。
・プレゼン資料作成
・チラシ作成
・見積り作成
・ユーザーリスト作成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市南区稲荷町2-16広島稲荷町第一生命ビル6F JR山陽本線「広島」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額233000円 賞与:年2回(5.6ヵ月(2026年度実績)) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、自己啓発支援制度(90%企業負担、上限10万円/年)、持ち株会制度、財形貯蓄制度、家族手当(扶養者14,000円、二人目以降7,000円/人)、資格手当、昼食手当、営業手当(18,000円) ■勤務時間:9時00分~17時35分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(入社時に10日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験/法人営業経験 ・全国転勤が可能な方 ・PCの基本操作スキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方) 【尚可】 ・BtoB(法人向け)の営業経験 ・電気や化学に関する知識や資格 【研修・育成体制】 ・入社後約3ヶ月間は商品知識を身につけるための研修を実施します。 ・現場配属後はOJTを中心に実務を習得し、2~3年程度かけて独り立ちを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新コスモス電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】家庭用ガス警報器、携帯用ガス検知器、工業用ガス検知警報器、火災警報器、ニオイセンサ等製品の研究、開発、製造、販売 【会社の特徴】同社のコア技術であるガスセンサ。 開発部門は独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。 既存のセンサの小型化・高感度化といった改良はもちろん、ニオイセンサの開発など、これまでの研究成果をもとに新しい分野への可能性を広げています。同社はガスセンサ業界においてトップクラスの研究開発体制を整えており、さらなる生産ラインの高度化、効率化だけでなく、テクノロジーの価値を高めるためのセンサ開発を進めています。また、世界トップレベルの生産量を誇るフィガロ技研株式会社とのグループ化によるシナジー効果で海外事業のさらなる売上拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年6月 |
| 資本金 | 14億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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