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正社員
【職務概要】
同社が展開する医療・ヘルスケアに特化した転職事業の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
【職務詳細】
同社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け、課題のヒアリングからデータ抽出、施策提案まで一気通貫で携わります。
・CDP内のデータ抽出・レポート作成(Treasure Data・SQLを使用)
・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成(Yellowfinを使用)
・課題解決に向けたデータ活用施策の企画提案
・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレート修正
・サービスグロースに向けた課題発見から施策提案・推進など
【ポジションの魅力】
・SQLの使用経験があれば、エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎しています。事業のスピードに合わせてデータ活用・分析のプロへとスキルを磨いていける環境です。
・依頼されたデータを出すだけでなく、「このデータをこう活用すれば集客が伸びるのでは?」という自発的な提案を歓迎する文化です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階 JR山手線「田町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし)) ■福利厚生: 交通費支給(会社規程により支給)、退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ導入)、保養所、薬剤費補助制度(自社グループ調剤利用時)、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、ショートワーキングデー(月2~4回取得推奨) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無) 標準的な労働時間:9時00分~18時00分 ※フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります 休憩時間:45分/60分(労働時間による) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日※取得率75.7%)、夏季休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・SQL環境でのシステム開発・運用経験 ・データ領域への強い興味関心 【尚可】 ・社内外の折衝(コミュニケーション)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス/医師事業:医師の人材紹介/ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業/メディカルスタッフ事業:登録販売者 【会社の特徴】調剤薬局大手チェーン・日本調剤の100%子会社として、2000年に薬剤師専門派遣事業からスタート。 医療総合人材サービス会社として、薬剤師の紹介・派遣事業をコアとし、医師や登録販売者の人材紹介、さらには企業の健康経営をサポートする「ヘルスケア・産業保健領域」へと事業を多角化させています。 『「人」と「医療」そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーへ』をビジョン、『「人」の可能性と新たな価値を追求し、ともに今を超えていく』をミッションとしている同社は創業当初からお会いする姿勢を大切にしています。 他の誰でもない自分自身が目の前の相手と誠実に関わり、対話し、介在価値を発揮することで、顧客貢献と自身の成長を実現していける環境です。 社会インフラである医療業界を人的側面から豊かにすること、健康意識の高まり等により近年急速に拡大しているヘルスケア業界への挑戦という2軸を… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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