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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【未経験歓迎】データサイエンティスト・コンサルタントへチャレンジ◆富士通社でも活用中の研修
＼データ・AI未経験から、約1.5か月の実践型研修を通じて、ビジネス×データ活用のプロフェッショナルへ／
●150名超のデータサイエンティストが在籍する環境
●課題設定から施策実行、成果創出まで一気通貫
●富士通社でも実践する有償研修を1か月半受講
■仕事内容
富士通Japanでも導入実績のある約1.5か月の実践型研修からスタート。データ分析や生成AI活用の基礎だけでなく、実際のビジネス課題を題材にした演習を通じて、データを成果につなげる実践力を身につけます。
研修修了後は、クライアントの課題抽出からデータ分析、戦略立案、施策実行、効果検証まで一気通貫で担当。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、企業のDX・AI活用を推進していただきます。
※研修の詳細※
お客様向けに有償で提供しているプログラム・講座をベースとした研修・教育カリキュラムで、ベースとなる「実践力強化プログラム」は、実際の業務課題を解く経験を通じて「データ／AIをビジネス成果へ変換する力」を養う、当社のデータ／AI人材育成プログラムです。
ニュースリリース：https://www.brainpad.co.jp/news/2026/10/21/26140
■入社後の流れ
・約1.5か月の実践型DX／AI研修を受講
・データサイエンティストによるメンターサポートあり
・チームでのミニプロジェクトや役員向けプレゼンを実施
・研修後、本人の希望や適性を踏まえてプロジェクトへ配属
■プロジェクト例
・小売業界：需要予測やマーケティング施策の高度化
・メーカー：生産最適化や新商品需要予測
・通信／メディア：A/Bテストや因果推論を活用した施策改善
・金融：生成AIやAIエージェントを活用した業務改革
■組織の魅力
・150名超のデータサイエンティストが在籍
・分析だけでなく、課題設定から成果創出まで携われる環境
・多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働可能
・未経験から市場価値の高い「ビジネス×データ活用」人材を目指せる
■働き方・キャリア支援
・フレックスタイム制／リモートワーク制度あり
・書籍購入補助やスキルアップ支援制度を完備
・メンター制度、1on1など成長を支援する環境が充実
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は試用期間中も変わらず |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,797円～380,952円 固定残業手当/月：71,203円～119,048円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所等利用可 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数分の往復運賃を50,000円/月まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度 ■BOOK-AID：業務に必要な書籍を全額会社が購入支援 ■メンター／1on1／各種オリエンテーション ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可 ■肉会：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助 ■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助 ■在宅勤務手当：毎月5000円 ■サバティカル休暇制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 マイ・タイム休暇（年4日：7月～12月末の期間で取得可能）／シックリーブ制度に伴う休暇（年3日）／年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与）／慶弔休暇／介護・育児・産前産後休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＼未経験、ポテンシャル歓迎／ ■必須条件 ・大学卒業以上 ・自ら課題を見つけ、学び、試し、振り返るという自己学習のサイクルを回せる方 ・27年2月入社が可能な方 ■歓迎条件 ・営業・企画・マーケティングなどで、数字に責任を持って成果を出した経験 ・業務でデータを集計・分析し、改善や提案につなげた経験（Excelでも構いません） ・Python、SQLなどを、独学や講座で学んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレインパッド◆富士通G◆ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。 ■当社の事業： （1）プロフェッショナルサービス事業： データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業です。業界随一の規模感を誇るデータサイエンティスト組織が、多様な分析技術を組み合わせ、顧客ごとに固有の課題に対応しており業種に特化せず、幅広い業種に対する支援実績がございます。代表的なサービスとして、データ活用コンサルティング、データ分析・予測・最適化、データ活用・分析基盤構築、データ活用人材育成などがございます。 （2）プロダクト事業： 自社製および他社製プロダクトの提供を通じて、顧客企業のデータ活用支援を行う事業です。売上高の大部分は月額課金のライセンス収入からなる、ストック型のビジネスモデルです。 業界トップクラスのシェアを誇る「Rtoaster」を中心に、他社製品ともベンダーフリーに連携し、多様なデータを活用した、あらゆる顧客接点をカバーするパーソナライズアクションが可能な点が強みです。また、自社製品には、データ分析力を生かした高精度な自社開発アルゴリズムを搭載するなどデータ分析を生業にしているからこそのプロダクトへの強みがございます。 代表的なプロダクトとして、自社DMPである「Rtoaster」、機械学習で顧客ニーズを予測し、パーソナライズコミュニケーションを実現する「Probance」などがございます。 ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.brainpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 597百万円 |
| 売上 | 11,772百万円 |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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