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正社員
【職務概要】
飲食・ホテル業界特化の採用支援事業において、求職者様に対するキャリアコンサルティングおよび企業様とのマッチング業務全般を担当します。
【職務詳細】
・求職者様とのキャリア面談およびキャリアコンサルティング（対面重視）
・面談予約の設定および求人情報の提案・マッチング
・選考対策および内定までのフォロー（主にLINEを活用）
・内定後および入社後のアフターフォロー
・面談データや顧客情報の管理・アップデート
【魅力・特徴】
・一般的にWeb・電話面談が主流のなか、対面でのキャリア面談にこだわり、求職者様との深い信頼関係を構築します。
・支援した求職者様が実際に店舗やホテルで活躍する姿をプライベートで確認できるなど、日常とシームレスにつながるやりがいがあります。
・クリエイティブ制作・広告運用・プロダクト開発が完全インハウス化されており、営業が成果を出しやすい環境が整っています。
・平均年齢27歳、新卒比率60%の若い組織のため、中途入社1年以内でリーダーやマネージャーへの早期昇格実績が多数あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階 各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：業績賞与年2回（6月・12月） 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、住宅手当、役職手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度、サポーター／メンター制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～※計画年休5日あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表飾休暇、ファミリー制度休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、販売、接客などの顧客折衝経験を1年以上有する方（業界、法人・個人不問） ・売上や販売件数、契約件数などの数値目標を持ち、目標達成に向けて取り組んできた経験 【尚可】 ・新人賞やMVPの受賞、社内実績上位など優れた営業・販売実績 ・飲食・宿泊業界への関心、または同業界の課題解決に貢献したい想い ・飲食店、ホテル、旅館などでの就業・アルバイト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオレガ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業／採用コンサルティング事業／採用DXプラットフォーム事業／ヘッドハンティング事業／海外人材支援事業／新卒採用支援事業 【会社の特徴】株式会社クオレガは、飲食・宿泊業界に特化したHRTechベンチャー企業です。 インバウンドの拡大に伴う人手不足という社会課題に対し、独自の採用プラットフォーム「FoodsLabo」や「HotelsLabo」を展開しています。 単なる求人媒体の提供に留まらず、完全成功報酬型で企業の採用課題に深くコミットする伴走型のコンサルティングが強みです。 組織は平均年齢約27歳と若く、新卒比率が6割を占めるエネルギッシュな風土です。成果や意欲次第で打席が与えられる「若手抜擢文化」が根づいており、入社数年で拠点長や役員へ昇格する事例もあります。圧倒的な成長スピードと挑戦を歓迎する環境で、若手が熱量高く切磋琢磨している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年2月 |
| 資本金 | 24,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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