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正社員
【職務概要】
同社にて、事業計画の策定、予実管理、グループ連携、制度対応など経営陣直下で意思決定と実行を推進する経営企画業務全般を担当します。
【職務詳細】
・年度/中期の事業計画策定および市場・事業データ分析
・月次での予実管理、差異分析、経営会議向け資料作成
・KPIモニタリングや経営判断のための論点整理、意思決定サポート
・グループ各社への業績報告、経営会議の運営(アジェンダ設計、資料準備、決定事項フォロー)
・決定事項の進捗管理、他部門との連携・調整
・育成就労制度等の制度変更時の影響分析・対応方針の立案
・新規事業領域の事業性検討や投資判断の調査・分析
・経営陣からの個別テーマ対応(構造化・プロジェクト推進)
■下記のような方歓迎!
・分析して終わりではなく、実行されるまで見届けたい方
・M&A後の統合や制度転換など、答えのないテーマを構造化して前に進められる方
・経営と現場の両方に敬意を持ち、部門を横断して信頼をつくれる方
・将来、事業責任者や経営幹部として事業を担いたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号 西新宿ビジネスキューブ3F 西武鉄道西武新宿線「西武新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:420万~490万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 交通費支給 (月4万円まで)、出張手当(1泊につき1,500円) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、5日以上の連休取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、事業企画、経営管理、コンサルティング、FAS・会計・金融いずれかの実務経験(3年以上) ・事業数値の分析、予実管理、経営向け資料作成のいずれかの経験 ・複数の部門や関係者と連携しながら、物事を前に進めた経験 【尚可】 ・M&A、PMI、グループ経営管理に関わった経験 ・事業計画・中期計画の策定に関わった経験 ・BIツール・スプレッドシート等を使ったデータ分析・可視化のスキル ・人材業界、外国人材領域、特定技能領域への関心・知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GTNキャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】特定技能資格取得支援事業/人材紹介事業/登録支援機関 【会社の特徴】同社は外国人材の生活総合支援を行うGTNグループにおいて、外国人雇用・就労支援事業の中核を担う企業です。 前身であるSushi Bomber社時代から培ってきた海外現地(インドネシア、ミャンマー等)での独自の日本語・技能教育ノウハウと強固な人材ネットワークを有しています。 最大の強みは、現地での来日前教育から、日本国内企業への適切な人材紹介、さらには登録支援機関としての生活定着支援までを一気通貫で提供できる点にあります。親会社のインフラ支援とも連携し、外国人材の総合的な活躍支援企業として事業拡大が見込まれます。 深刻化する日本の労働力不足解消に向けたソリューションとして、独自の介在価値を発揮し続けることが期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年6月25日 |
| 資本金 | 9,970万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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