【ニフティ 株式会社】【東京・品川】法務（リーダー候補）◆業務フローの整備・組織改善をリード◆年間休日126日／賞与年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東京・品川】法務（リーダー候補）◆業務フローの整備・組織改善をリード◆年間休日126日／賞与年2回


■業務内容：
既存の枠組みにとらわれず、自らの裁量で業務フローの整備や組織改善までリードしていただきます。
事業部門やカスタマー部門と密接に連携し、以下の実務を幅広くお任せします。

■具体的な業務内容：
・契約書および利用規約のレビュー
・広告分野（景表法など）および電気通信事業法に基づく適法性審査
・情報流通プラットフォーム対処法（情プラ法）への対応
・事業部門・カスタマー部門に対する実践的なリーガルアドバイス
・社内規程の制定、および改訂業務
・契約書管理等の庶務業務
・若手メンバーの育成や業務サポート、ナレッジの共有
※上記の実務をこなすだけでなく、より効率的・効果的な法務体制へのフロー改善も裁量を持って推進していただける環境です。

■原則出社について：
自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、「お客様に感動いただくレベル」を目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要があります。
そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、私たちは原則出社の働き方を基本としています。
同じ部門内はもちろん、他部門との連携や、新宿と横浜にある2拠点の間においても、対面での密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指しています。
併せて、食事券補助や定期的に開催される社内懇親会などを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れています。

■魅力：
◎事業部門・カスタマー部門との圧倒的な距離の近さ
バックオフィスとして待つのではなく、現場と直接コミュニケーションを取りながら、「お客さまへの価値提供」という共通のゴールに向かってビジネスの最前線に伴走できる環境です。

◎裁量権の大きさと業務改善のリード
単なる実務担当にとどまらず、自らの裁量で法務フローの整備や業務改善まで推進できます。会社の成長に合わせて法務組織を自らアップデートしていく手触り感を得られます。

◎専門性と市場価値の高い実務経験
ISP事業者として電気通信事業法や情報流通プラットフォーム対処法など、社会インフラを支える重要法規の実務知見を深められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】