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【株式会社IDAJ】【横浜/週2在宅可】IT管理者◆基盤と組織を作り上げる◆CAE高シェア/製造業のDX化支援を行う企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社IDAJ 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41556355
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【横浜/週2在宅可】IT管理者◆基盤と組織を作り上げる◆CAE高シェア/製造業のDX化支援を行う企業


1. IT戦略の企画・提案(最重要ミッション)
・経営方針・事業計画を踏まえた中期IT戦略・ITロードマップの策定
・経営層・各部門への課題ヒアリングと、IT投資案件の企画・提案
・IT予算の策定・執行管理、投資優先順位の判断
・業務効率化・DX推進に向けたシステム・SaaS導入の企画・推進
・技術部門とのIT要件調整、全社最適の視点での提案
2. 部門マネジメント
・情報システム部門の組織運営
・正社員・派遣社員・業務委託メンバーの業務アサインと進捗管理
・複数プロジェクトの統括
・ベンダー選定・契約・評価、外部パートナーのマネジメントと折衝
3. IT統制・セキュリティ
・IT全般統制の整備・運用、監査対応
・情報セキュリティ施策の技術面での実施
・導入済みのCato Networks(SASE)を中心としたセキュリティ基盤の運用・改善、インシデント対応体制の整備
4. ITインフラの統括(ハンズオン含む)
・ITインフラの企画・設計・構築・運用の統括、および自らも設計・構築・障害対応などの実作業
・HPC・計算基盤の企画・導入・運用管理
・Entra ID、IntuneなどのIdP(ID管理基盤)
・デバイス管理の運用(アカウント、認証・アクセス制御、条件付きアクセス、端末ポリシー等)、およびMS365(Exchange Online等)の運用
・Linuxサーバー、OCIの運用・管理(外部パートナーと連携)
・ネットワークの設計・構築・運用管理
5. ヘルプデスク運用
・Atlassian製品で運用している社内ヘルプデスクの運営・改善
・社内ユーザー・社外協力会社からの問い合わせ対応(2次対応を含む)
・入退社対応(PC準備、アカウント・ライセンス管理、キッティング)
6. 業務システム・SaaSの運用・保守
・Salesforce、WebアプリなどのSaaSの運用・保守
・社内アプリケーションの運用・保守
・SaaS・社内アプリの新規導入、見直し、ライセンス・契約管理

オンプレミスからOCIへのクラウド移行、Entra ID・Intune・Windows Autopilotの導入、Cato Networks(SASE)の導入はすでに完了しています。整った基盤の上で次の企画に取り組めます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
1,100万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):513,560円~606,961円
固定残業手当/月:141,240円~166,939円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
654,800円~773,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
‐

<その他補足>
在宅勤務(週2日)、服装自由、全社キックオフ(年2回)、MVPアワード(社内表彰制度)、定期健康診断、医療保険加入、フリードリンク(コーヒー、ミネラルウオーター)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(奨励日あり)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT企画・提案の経験(IT戦略・投資計画の立案、経営層・部門への提案、稟議・提案資料の作成)(3年以上)
・管理職またはリーダーとしてのマネジメント経験(メンバー育成・評価、プロジェクト統括) (3年以上)
・事業会社の社内IT部門で、ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の設計・構築・運用に携わった経験 (3年以上)
・Word、Excel、PowerPointを用いたゼロからの資料作成スキル(経営層向け資料を含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社IDAJ
所在地 〒220-8137
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1
横浜ランドマークタワー37F
事業内容 ■事業内容
(1)CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート: 世界的に評価の高い多くのプロダクトを戦略的にラインナップし、お客様に最適なソリューションを提供しています。納入後も、理論から実践まで様々なセミナー、保守サポート、解析結果の評価支援など、充実したカスタマーサービスを行っています。
(2)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング: 先端的な解析テーマを受託され、計算と検証、物理モデル開発、解析手法の提案を行います。お客様の開発の一部のアウトソーシングを受ける案件から、課題を解決するために国や大学と協力してコンソーシアム開発など、お客様のものづくりに関するあらゆる問題解決を支援します。
(3)CAD/CAEシステムインテグレーション: 解析計算の利便性を図りより良い結果を早く導くために、カスタマイズ開発やシステム構築も行っています。
■特徴
・先端的な課題に挑戦する多くの企業から高い評価と信頼を得てお客様に頼られていると実感し、大きな責任とやりがいを感じながら仕事をしています。
■今後の見通し
今後、従来のCAEソフト提供中心の(点)ビジネスから、お客様の製品及び製品設計開発プロセス全般にわたるソリューション提供の(チェーン)ビジネスに変えていきます。課題はより一層、幅広くレベルの高いコンサル力、サービス力を含めたソリューション力の強化します。
代表者 -
URL https://www.idaj.co.jp/
設立 年1994年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 319名
平均年齢 -
主要取引先 -
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