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【豊和開発株式会社】【本町】建築営業\未経験・第二新卒歓迎/◆地主様と事業者をつなぐ地域創生事業(医療・介護施設開発)【転職支援サービス求人】(正社員)

豊和開発株式会社 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41556441
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【本町】建築営業\未経験・第二新卒歓迎/◆地主様と事業者をつなぐ地域創生事業(医療・介護施設開発)


【営業へのキャリアチェンジ大歓迎/異業種出身者多数/医療・介護・保育分野に特化した建築営業/転勤なし・大阪勤務】

\この求人のポイント/
(1)医療・介護・保育施設に特化した土地活用コンサルティング
(2)社長同行研修・専任教育担当制度による3年間の育成体制
(3)転勤なし・土日祝休み・残業月平均20時間程度の安定した働き方

■業務概要
当社は大阪を拠点に、土地オーナー様の資産運用と医療・介護事業者の出店ニーズを結びつける不動産・建築営業を行っています。「営業に挑戦したい」「専門性のある不動産スキルを身につけたい」「地域に必要とされる施設づくりに関わりたい」という方に最適な環境です。未経験からじっくり成長できる教育体制が整っているため、長期的にキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

■業務詳細
・新規地主様へのアプローチ
・資産活用に関するヒアリング、課題の整理と提案
・医療・介護・保育事業者とのマッチング、出店サポート
・設計・施工部門と連携したプロジェクト推進、進捗管理
・地主様、出店者双方へのアフターフォロー
・日々の営業スケジュールや案件進行の自己管理

未経験者は専任担当やチームによるOJT、社長同行研修、外部講師勉強会などを通じて、基礎から丁寧に知識とノウハウを習得できます。

■扱うサービス
土地有効活用コンサルティング/医療・介護・保育施設建設/設計・施工/不動産仲介・売買/建物管理

■組織構成
営業部8名(20代~50代)が在籍し、異業種出身者も多く活躍中。チームで支え合う文化が根付いています。

■業務の魅力
社会貢献度の高い事業に関わりながら、成果は給与・昇給・賞与・キャリアに正当に反映されます。実力次第で早期昇進も可能です。

■教育体制
専任教育担当制度、社長や先輩社員の同行、外部研修、勉強会など手厚いサポート。未経験者も安心して成長できます。

■就業環境
転勤なし/土日祝休み/残業少なめ(平均20時間)/住宅・資格手当など福利厚生充実

■キャリアパス
3年かけて一人前の営業へ成長。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
医療・介護・保育分野の施設開発を中心に、地域社会に新しい価値を提供するパイオニア企業です。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
転勤なし。
給与 <予定年収>
378万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,200円~303,600円
固定残業手当/月:45,800円~96,400円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
賞与は年2回(ベースは計2ヶ月分)、目標達成で上乗せあり。インセンティブ・報奨金制度あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:条件による
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 当社規定の退職慰労金制度があります。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
社長同行や社外講師研修、自己啓発支援、資格取得支援、外部・社内研修制度あり。

<その他補足>
時間外手当、資格手当、皆勤手当、退職金慰労制度、外部研修・社内研修制度、自己啓発支援制度(セミナー参加・資格取得支援)、予防接種費用の会社負担、社員旅行・食事会など、各種お祝い金(結婚・出産・新築・引越など) ※社歴、役職に応じて金額UPします、弔慰金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

土曜日、日曜、祝日 ※土曜日は会社カレンダーによる
GW、夏期、年末年始休暇、特別・慶弔休暇、他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■応募条件
・普通自動車免許をお持ちの方

\こんな方、ぜひご応募ください!/
・営業に挑戦したいとお考えの方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・人との関わりが好きな方

※異業種出身者も多数活躍している環境があります!

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 豊和開発株式会社
所在地 〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10
HOWAビル2F
事業内容 ■事業内容:
主に医療施設、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。
土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。
また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。

宅地建物取引業 大阪府知事(6)第45828号
建設業 大阪府知事(特-3)第107849号
一般建築士事務所 大阪府知事(ホ)号17708号
測量士登録 登録第(4)-31355号

■ビジョン:
今後5年間で年商100億円を見込んでおります。
上場も視野に入れており、その醍醐味を味わうことができます。

■特徴(TOPICS):
土地活用の中でも医療や介護に特化した提案を行っております。


■組織風土:
中途入社のハンデはありません。
成果主義の企業ではありますが、仲間を大事にする風土です。困っている人がいたら全員で助け合う事を社長はじめ、全員が手を出しあう風土です。
代表者 -
URL http://www.howa-d.co.jp/
設立 年1995年10月
資本金 38百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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