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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【大阪本社】WEBマーケティング/新規事業立ち上げの中核メンバーとして裁量大きく活躍可能
【自動車業界×人材ビジネスの新規事業立ち上げ/Webマーケティング力で事業推進の中核メンバー募集】
■業務概要
当社が培ってきたWebマーケティングのノウハウを活かし、自動車業界向け人材ビジネスの新規事業を立ち上げます。事業企画、運営管理、販促施策、パートナー開拓など多岐にわたる業務を中心メンバーとして担い、業界ネットワーク拡大や事業推進に貢献いただきます。既存メンバーと連携し、ゼロから事業を創造していく過程に携わることができます。
■業務詳細
・自動車業界向け人材サービスの新規企画立案、事業運営管理
・集客や業績向上のための販促施策の企画・実行
・業界内外のパートナー企業開拓、法人営業、アライアンス推進
・予算計画、BS/PL管理、KPI分析による業績管理
・事業推進に必要な業務設計や社内外関係者との調整業務
■扱うサービス
自社Webプラットフォームを活用した求人媒体や人材紹介サービスの企画・運営を担当します。Web集客やデジタル施策を駆使し、業界の採用課題解決に取り組みます。
■組織構成
Webマーケティング課4名が中心となり事業を推進します(新設時は異動の可能性あり)。
■業務の魅力
新規事業立ち上げメンバーとして裁量を持ち、事業の核となる役割を担えます。自動車業界と人材ビジネス双方の知見が得られ、幅広いキャリアを形成できます。
■教育体制
OJTを中心に、実践的な事業運営ノウハウを習得できる環境です。
■就業環境
年間休日120日、土日祝休み、1時間単位の有給取得可、平均残業20時間前後と働きやすい環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
事業拡大後はリーダーやマネジメント、事業責任者へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
Webマーケティングや自動車業界情報発信を強みに、業界に新たな価値を生み出す企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転勤の可能性有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、固定残業手当20時間分含む(超過分は追加支給) <賃金内訳> 月額(基本給):259,013円~323,948円 固定残業手当/月:34,443円~43,078円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,456円~367,026円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・前職を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険等完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により、上限5万円まで支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 前払い退職金制度(年度末に勤続満3年以上の社員) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修やOJTを通じてサポートします <その他補足> ・期末賞与(退職金前払い制度的要素)勤続3年以上 ■休暇・有給について ・夏季休暇/年末年始休暇/会社指定日/年次有給休暇/誕生日休暇1日/慶弔休暇 など ・半日有給、1時間単位に時間給取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・会社カレンダーにより、土曜日出勤(2026年度は年9回)がございます。なお、当該出勤日については、有給休暇等を利用して休暇を取得する社員も多くおります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 人材事業での実務経験(求人広告営業、人材紹介・派遣のRA/CA等) 法人営業またはアライアンス経験 人材業界に関する基本的な知見 ■歓迎条件 自動車業界出身者または自動車に興味のある方 Webサイト・Webサービスの事業運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロトリオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要:私たちは、自動車の車検・整備を行う整備工場や、キズ・へこみの修理を行う鈑金工場向けに、業務効率化や経営改善を支援するシステムを自社開発・販売している会社です。単なるシステム販売会社ではありません。自動車鈑金業界で50年以上の歴史を持つ専門メディアと、自動車整備システムメーカーが融合して誕生した当社は、整備・鈑金業界の課題解決をトータルで支援するソリューション企業として成長を続けています。現在は、(1)業務管理システムの開発・販売(2)業界専門の紙・Webメディア運営(3)人材不足を解決する求人・転職サービスなど、多角的な事業を展開し、自動車アフターマーケット業界の発展に貢献しています。また、「グーネット」で広く知られるプロトコーポレーショングループの一員であり、業界内での知名度は抜群です。 ■特徴: (1)製品の優位性:新車販売台数が落ち込む中でも車全体の登録台数は大きく減少していません。これは一台の車に長く乗る傾向にあるためで、カーアフターマーケットである整備業界や修理業界では、自動車の定期的なメンテナンスや事故車の修理需要は絶えません。整備・修理工場では、新車発売やモデルチェンジのたびに膨大なパーツのデータが必要です。整備・修理箇所の確認、修理方法、修理金額の見積りなど、現場で作業をしながら、パソコンのクリック一つで顧客と共に確認することができるため、分かりやすく安心したサービスを提供できる商品になります。 (2)メイン商材: ・「RacrosⅢ(ラクロス)」:自動車の整備から修理見積り、また顧客管理まで行えるオールインワンシステム ・「MorenonⅢ(モレノン)」:修理(鈑金)塗装などの自動車修理に関する見積りシステム ・月刊「ボデーショップレポート」:自動車の修理・部品に関する業界唯一の専門雑誌 ・研修事業:自動車修理の現場で活躍できる人材の育成研修を行っています。 (3)全国展開:現在大阪本社を中心に、札幌支社、仙台支社、東京支社、名古屋支社、福岡支社と全国に展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.proto-rios.co.jp |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,005百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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