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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【福岡/小倉】住宅ローン仮審査プロジェクトリーダー/経験者歓迎■業務改善・マネジメント経験歓迎
【銀行住宅ローン仮審査のBPOプロジェクトリーダー/業務改善・マネジメント力が磨ける/将来のキャリアアップを目指せるポジション】
■業務概要
アウトソーシング事業(BPOサービス)を展開している当社。
民間企業や官公庁・大学などから事務業務を受託し、当社内でプロジェクトチームを組成、お任せするのは、
当社が受託する銀行の住宅ローン申し込み仮審査業務において、プロジェクトリーダーとして全体のオペレーション管理・業務改善・チームマネジメントをご担当いただきます。プロジェクトチームをリードし、効率的かつ高品質な業務運営を実現する役割です。
■業務詳細
・住宅ローン仮審査に関する申込書受付(データ・紙)
・専用システムを用いた顧客情報の採番、申込内容の精査(不備確認・コール業務含む)や内容登録
・反社会的勢力の確認、担保物件の評価、審査結果の回答文書作成(メール・郵送)など、審査工程全般の管理
・各工程ごとにリーダーを配置し、進捗や業務量に応じて業務配分・優先順位の調整
・オペレーションマネジメントとして、実務遂行・業務改善・マニュアル作成
・将来的にはメンバーのシフト作成・勤怠管理・育成、クライアントとの調整・相談対応も担当
■扱うサービス
銀行向け住宅ローン仮審査のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス
■組織構成
複数名のリーダーと事務スタッフによるプロジェクトチーム体制
■業務の魅力
業務改善・組織運営力を高め、今後のキャリアアップにつながる経験を積むことができます。銀行業務やBPOの知見も深まります。
■教育体制
入社時研修、OJT、フォロー研修、事例共有会、マネージャーによるサポート体制が整っており、未経験でも着実に成長可能です。
■就業環境
週7日営業のシフト勤務、年間休日123日、残業月20時間程度。将来的には配属先によって変更となります。
■想定されるキャリアパス
将来的にはユニット長や複数チームの統括、クライアント対応など、マネジメント領域へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はパーソルグループの新会社としてBPO業務のプロセスデザイン力・人材育成力・テクノロジー活用に強みを持ち、働く人の成長と業務効率化を両立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 11:00~20:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北九州市顧客先 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記【住所】は福岡オフィスの所在地です。※初回配属プロジェクト最寄駅:小倉駅~徒歩7分 ※将来的に、九州エリア内でプロジェクト異動の可能性あり <転勤> 当面なし 将来的に、九州エリア内でプロジェクト異動の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 410万円~469万円 <賃金形態> 月給制 月給制。時間外手当全額支給(1分単位)。拠出手当10,000円を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 245,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 拠出手当込み・残業を含む場合の年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 延長雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修・OJT・フォロー研修あり。成長支援やキャリアチャレンジ制度も充実。 <その他補足> 時短勤務対象学年:6年生まで、育休後の復職率:96%、入社時研修・OJT・フォロー研修、フレックスタイム制度(部署・プロジェクトにより異なる)、在宅勤務制度(業務内容により異なる)、複業制度(社内承認要)、キャリアチャレンジ制度(雇用形態により異なる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 12月31日~1月3日は休業日。 早番・遅番を組み合わせた曜日シフトで週5日勤務となります。 ※将来的にプロジェクト異動が発生した場合、就業時間と勤務形態は変更の可能性があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれか 事務・バックオフィス経験2年以上 マネジメント経験2年以上 OAスキル中級レベル以上(VLOOKUP等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。 データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 ※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」 パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。 グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で 採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。 ※当社の雇用形態について: 当社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,844名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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サポート事務◆未経験歓迎!年休125日/家賃負担ゼロの寮完備/専門の研修カリキュラム...
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事務系サポート*未経験歓迎*充実研修あり*月収40万円以上可*退職金制度/x40
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労務事務◆完全フルリモート*フレックス制*土日祝休*残業月15h*在宅手当あり*地方...
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株式会社ドミノ・ピザ ジャパン
一般事務*フルリモート*学歴・経験不問*マンツーマンのOJT*フレックスタイム制*残...
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