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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【京都・南区】機械設計◆自動化・省力化機械◆離職率2%/転勤無/平均勤続年数19年の優良企業
~ニッチ業界トップ級企業/高い技術力で安定受注/残業月平均10~15時間/平均勤続年数19年/ワークライフバランス/OEM・ODM受注メーカー~
■業務内容:
国内大手メーカーから受注した自動化・省力化機械について、お客様の要望をヒアリングしながらCADを用いて一品一様の設計を行っていただきます。また、現場での不具合調整にも携わり、幅広い経験を積むことができます。
■業務詳細:
お客様へのヒアリング内容をもとに、自動化・省力化機械をCADで設計していただきます。大量生産品ではなく完全オーダーメイドのため、毎回異なる仕様・構造の機械設計に携わることができるやりがいの大きな仕事です。主な取引先は村田製作所、三菱重工業、パナソニックグループなどの国内大手メーカーです。設計から現場での不具合調整まで一貫して担当できるため、高い技術力を身につけることができます。専門性を高めながら、スペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。
■ポジションの魅力:
国内有数の大手メーカーの生産ラインを支える、自動化・省力化機械の専門メーカーです。完全オーダーメイドの一品一様設計のため、毎回異なる技術課題に向き合える刺激的な環境があります。設計から現場対応まで一貫して担当できるため、幅広いスキルと高い専門性を身につけることが可能です。長期的に腰を据えて活躍できる環境が整っています。
■配属先情報:
技術部技術課:設計7名(機械2名・電気2名)
■働く環境:
◇定時時間内で集中して業務を進める風土が根付いており、月平均残業時間は10~15h程度です。
◇有給休暇取得率は60%を超えており、長期的に働きやすい環境です。
■当社の特徴:
創業80年を迎える精密機械メーカーです。京都・野洲ではFA事業(生産設備の自動化・省力化)、愛知県豊川工場ではOS事業(医療・事務機器の合理化・効率化)を主力事業として展開しています。近年では医療機器分野にも進出し、当社の強みであるペーパーハンドリング技術(搬送技術)や画像処理技術を応用した自社製品の開発も行っています。国立国会図書館の電子化プロジェクトにおいて当社製スキャナが採用されるなど、高い技術力と実績を有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町88 勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅 受動喫煙対策:その他(完全分煙の喫煙所を設置、電子タバコのみ可としている) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収を設定いたします ■賞与:年2回/過去実績4ヵ月(業績により変動)※業績により決算賞与の支給有 ■時間外手当:有(平均20時間程度) ■昇給 毎年4月(基本給の2%~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万 家族手当:配偶者/1万円・子5千円(年収、年齢の制限あり) 住宅手当:月額4万円支給(通勤に1.5時間以上要する方) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率10%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全額会社負担・合格時は報奨金支給) <その他補足> ■奨学金支援手当(最大1万円、35歳まで) ■確定拠出年金 ■駐車場自己負担なし ■バイク・自転車通勤可能 ■福利厚生施設あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇は入社直後に3日付与、入社半年後に10日~付与します。 ・祝日も基本的にお休みですが、年に数回出勤日があります。(会社カレンダーによる) ・育児・介護休暇・慶弔休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械設計の実務経験をお持ちの方 ・CADを用いた設計業務のご経験をお持ちの方(※ソフト不問) ■歓迎条件 ・産業機械・装置・自動化機械などの設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭光精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町88 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動省力化機器、事務機器、電子機器、医療用機器 ■概要: 同社は、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA(自動省力化機器分野)、OA(事務機器分野)においてオリジナル製品、OEM製品を開発する京都の歴史ある複合精密機器メーカーです。独創的な開発設計、緻密な精密加工・組立技術を武器にものづくりを通して世の中に貢献する会社を目指しています。 ■経営理念「共存共栄」: (1)社会と…顧客・仕入先・株主・従業員など、会社を取り巻く会社の利益と期待に応えることにより、社会的な価値を高め、社会的責任を果たすことにより共栄共存につとめる。 (2)従業員と…人を大切にし、人を育てることにより、会社の発展と従業員の幸福を協調させる。 ■事業分野: (1)自動省力化機器分野(自動化・省力化設備の開発・設計・製造・販売) (2)事務機器分野(プリンタおよびその周辺機器などの開発・設計・製造・販売) (3)医療用具・機器分野(免疫分析計、眼底撮影装置などの製造) ■特徴: ・自動省力化機器分野では、大手企業の生産設備の受託、共同開発が中心。特に電子部品メーカーなど、最先端の生産技術を必要とするグローバル企業に対し設備を供給できる技術力が強みです。 ・事務機器分野ではこれまで蓄積してきた固有技術(搬送位置決め、紙のハンドリング、画像処理)をベースに自社商品の開発に注力しています。実績として小型無線綴製本機、A3用上向きカラースキャナを商品化、販売しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyokko-seiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 4,200百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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