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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京/豊島区】海外営業/創業120年以上の「讃岐うどん」メーカー/土日祝休/転勤無/販路拡大中◎
■概要:
当社は明治37年(1904年)創業、手打ち式乾麺・半生麺の製造・販売を手がける讃岐うどんの老舗メーカーです。
創業122年、2026年12月には新工場の完成も予定しており、更なる飛躍のステージを迎えています。
新工場建設の目的は、国内の需要増への対応のみならず、今後大幅な増加が見込まれる海外での需要に応えられるよう供給力を拡大するためです。
特に海外販売に関しては、海外におけるうどんやラーメン人気の高まりを踏まえ、その需要に応えると同時に、当社製品の美味しさを世界に伝えるため新たな販路拡大を目指しています。これまでは台湾・中国が中心でしたが、今後は北米・ヨーロッパのみならず、インドやブラジル等への販売強化に取り組んでいます。
一緒に海外展開に挑戦していただける意欲的で熱意のある方を募集します!
■職務内容:
うどんを始めとする当社製品の海外販売や大手流通業者とのコラボによる商品開発などの業務に従事していただきます。
具体的には
◎海外戦略の策定・実行
海外バイヤー・ディストリビューターとの交渉・商流の開拓
◎海外向けマーチャンダイジングプラン策定・それに基づいた商品の企画開発
◎海外展示会への参加
◎国内の輸出商社や海外販売を手掛ける大手流通企業との商談・連携
■組織構成:
現在3名が在籍をしております。(60代2名・30代1名)
■研修制度:
・本社での実務基礎研修(1-2週間程度)
・先輩社員によるOJTおよび同行営業(一定レベルに達するまで)
■特徴・魅力:
★「かがわ働き方改革推進大賞(最優秀賞)」を受賞するなど、労働環境の改善に力を入れています!
・有給休暇の取得しやすい環境
・男女共に育児休暇取得率100%
・「女性活躍・子育て支援リーディング企業(最優秀賞)受賞」
「くるみん認定」(厚生労働省)
そのほか残業時間減少に向けた取り組み
※資格取得後の報奨金制度あり
※昇給能力に応じて(毎年1月に実施)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都豊島区千早1-22-11 勤務地最寄駅:要町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 その他固定手当/月:26,000円 固定残業手当/月:54,000円~79,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~565,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与を含んでいます。 ※経験に応じて決定します。 ・賞与年2回 ※前年実績計4.1ヶ月 ■定額的に支払われる手当:生活支援手当6,000円、地域手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15000円迄支給 家族手当:福利厚生その他欄参照ください 住宅手当:福利厚生その他欄参照ください 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 上限年齢65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:技術と知識の向上を図るための研修制度 新入社員研修から技術研修まで、幅広く対応 ■資格取得奨励制度:資格取得時に報奨金を支給、自己啓発を支援 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・役職手当 ・住宅家賃補助等 住宅手当:30,000円/月 ※持ち家の方でローン完済まで 住宅家賃等補助:10,000円(扶養無)、20,000円(扶養有) ・家族手当:12,000円(扶養配偶者)、5,000円(扶養する子1人あたり)、4,000円(それ以外の扶養家族) ・各種資格手当 ・育児介護休業制度(男女ともに育児休業取得率100%) ・医療費負担補助(お助け制度) ・福利厚生代行サービス ・厚生行事(社員旅行、新年会など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、会社指定休日 ※夏季及び冬季の繁忙期と合わせて年に6回程度の土曜日出勤が発生します。 ※会社カレンダー有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・営業経験をおもちかつ、10名程度以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト700点以上あるいは同等の英語力を有する方 ■歓迎条件: ・海外向け商品販売あるいは海外でのプロジェクト開発を行ったことがある方 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石丸製麺株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-1401 香川県高松市香南町岡701 |
| 事業内容 | ■事業内容 乾麺(うどん、ひやむぎ、そうめん、中華めん、そば、きしめん)、手打ち式乾麺、半生麺の製造・販売 ■主力商品 (1)乾麺 ・讃岐小麦のうどん包丁切り(瀬戸の誉) ・さぬきの夢うどん細づくり ・芳純讃岐ひやむぎ ・讃岐 茶うどん (2)半生麺 ・半生讃岐うどん 包丁切り ・讃岐石丸うどん半生 包丁切り ・日本小麦倶楽部 半生讃岐うどん 包丁切り ・業務用半生うどん 包丁切り ■代表挨拶 石丸製麺の創業は明治37年。百有余年の長きに亘り、郷土が誇る讃岐うどんをつくり続けてまいりました。その間三代まで香川の気候と風土に合う小麦作りと、製粉・製麺業を併業しながら小麦の奥深さを学びました。原料の特質を研究し、現在「さぬきの夢」を始めさまざまな国産原料に挑戦する原点はここにあります。 そして四代目の世代である私たちは、お客様においしいと喜んでもらえる乾麺製品づくりのために、讃岐の伝統的なうどん製法を研究し、機械製麺の効率的な技法と融合させた独自の製麺技術の確立に努めてまいりました。当社工場はその努力の結晶であり、公開し見学を受け入れ、出会う人々との対話から新たな発想を生み出しています。 人々と出会い、夢を膨らませる。地域と出会い、その風土と歴史に思いを馳せる。様々な原料と出会い、新たな可能性に向き合う。そしてお客様との出会いを通して、さらに我が道に磨きをかける。 石丸製麺の信念は出会いを大切にするということです。創業以来自身を育ててくれた郷土に対する愛と、世界に冠たる讃岐うどんへの誇りを胸に、さらなる出会いを求めて努力してまいります。 ・あらたな需要にお応えする為に2026年新工場が竣工いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://isimaru.co.jp/ |
| 設立 | 年1904年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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