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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京】ブロックチェーン・金融業界経験を活かすST債企画◆トヨタ自動車の金融戦略会社・土日祝
～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・21拠点に駐在員が勤務（本社社員の30％が海外赴任中）～
■募集背景
当社では、ブロックチェーンを活用した新たな金融サービスの企画・推進に取り組んでいます。現在は専門性の高い少人数体制でプロジェクトを推進しており、組織体制の強化とナレッジの蓄積・継承を目的に、新たなメンバーを募集します。
■業務概要
ブロックチェーンを活用した新たな金融サービスの企画・推進をお任せします。主にセキュリティトークン債（ST債）に関するプロジェクトに携わり、進捗・課題管理、関連法令・社内ルールの整理、業務フローへの落とし込み、関係者への説明・合意形成を担っていただきます。
本ポジションでは、単なる技術検証やシステム導入にとどまらず、ブロックチェーン技術の金融サービスへの社会実装を目指します。法務・コンプライアンス・業務運用・システムなどの観点を踏まえ、トヨタファイナンシャルサービス（TFS）、トヨタファイナンス（TFC）の関連部署や外部パートナーと連携し、実現可能な仕組みへ落とし込んでいただきます。
プロジェクトを主体的に前へ進めるとともに、取り組みを通じて得られた専門知識やノウハウを組織内に蓄積・継承し、継続的かつ安定的に新たな金融サービスを創出できる体制づくりにも関わっていただくことを期待しています。
※当面は東京オフィスでの勤務を予定していますが、将来的に名古屋へ転勤となる可能性があります。また、ご本人の希望や適性、事業状況に応じて、海外赴任の可能性もあります。
■求人の魅力
世界40以上の国と地域で事業を展開するトヨタ自動車グループの事業基盤と資本力を活かし、セキュリティトークン債（ST債）をはじめとした、新たな金融サービスの創出に挑戦できます。企画や検討にとどまらず、業務設計や関係者との合意形成を通じて、金融サービスとしての社会実装まで一貫して関われるポジションです。
■当社の特徴
グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル21階 勤務地最寄駅：内幸駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル22F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 海外赴任の可能性があります。アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京）などへの海外赴任経験者あり（本社社員の20%が海外赴任中）。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～410,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 368,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 【年収例】 ・20代後半：月給368,000円、年収800万円（残業30H込） ・30代前半：月給388,000円、年収840万円（残業30H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 トヨタ自動車健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費を支給（規定あり） 家族手当：対象者一人につき25,000円/月 住宅手当：家族帯同：10万5000円／月、単身：7万円／月 寮社宅：家族帯同：10万5000円／月、単身：7万円／月 厚生年金基金：無 退職金制度：最低3年以上在籍／DC制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■通信教育制度（指定通信教育の80％を補助） ■IT/IS/DX系資格取得補助（教材費、受験費用の100%を補助） ■TOEIC(R)テスト受験補助（年1回受験費用の100%を補助） ＜その他補足＞ ■寮・社宅 ・借上社宅会社負担分／月 名古屋…家族帯同：80,000円、単身：50,000円 東京 …家族帯同：105,000円、単身：70,000円 ※40歳到達もしくは基幹職昇格まで ・単身赴任に関する手当：旅費24回分/年に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給 ■食事手当 8,000円/月 ※管理職未満が対象 ■その他制度 確定拠出型年金、生命保険団体制度、団体自動車保険、カフェテリアプラン（90,000円/年）KINTO補助金(1台につき月1万円補助)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日）、祝 年末年始休暇5日、有給休暇、会社指定休日 ※有給休暇消化率 88％。有給休暇が取りやすい環境なので年間休日 130 日以上可能（入社時期に応じて付与日数に変更有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・金融／経理／会計等の経験 ・プロジェクト推進または企画業務経験 ・社内外の関係者を巻き込んだ業務推進経験 ・英語力TOEIC(R)テスト700点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） 【歓迎】 ・ブロックチェーンに関する知見 ・デジタル証券（ST）に関する業務経験 ・証券化商品や資本市場業務に関する知見 【その他】 ・名古屋転勤の可能性を許容いただけること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタファイナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6015 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： ・トヨタ自動車100%出資の金融統括会社。トヨタの連結総資産90兆円に対し、連結で43.8兆円の資産を保有。 ・世界40以上の国・地域に展開する金融子会社と、国内事業会社(トヨタファイナンスなど)を統括。 ・トヨタファイナンシャルサービスグループは、世界40以上の国・地域で、自動車ローンやリースを提供する自動車販売金融事業を行っており、自動車販売金融の分野では、世界トップレベルに成長しました。同社は、これら世界の金融ネットワークを統括する持ち株会社です。 ■会社の特色： ・同社では、統括会社という位置付けから、グループ経営計画の策定やグループ会社の経営管理等、グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略に特化した業務を行っています。 ・社員の約30%が、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、アフリカ、オセアニアなど、海外の各地域に駐在し活躍しています。 ・S&P社、ムーディーズ社よりトヨタ自動車と同等(AA-/Aa3)の格付を取得。 ・安定した経営基盤のもとにグローバルに活躍できる環境が整っています。 ■企業理念・風土 「トヨタのお客様を中心に健全な金融サービスを提供し、豊かな生活に貢献する」を共通のミッションとして掲げ、お客様に選ばれる企業であり続けることを目指し、活動してまいりました。 ・社員の多くが中途採用者で、各々が自立して仕事をする一方、チームワークを大変重視しており、協調して仕事を行うことを大切にしています。 ・社員が長く安心して働ける会社を目指し、制度作りを行っています。 ・女性も長期的に活躍出来る制度を整えています。育児休暇の後に復職する社員や、時短勤務や在宅勤務を活用して責任ある立場で活躍する社員など複数在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tfsc.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 78,525百万円 |
| 売上 | 3,503,463百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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