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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【新宿】総務企画(ファシリティ担当)~JR東日本G/Suica展開/賞与実績6.1ヶ月/在宅可
~フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績6.1か月/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎~
■業務概要:
福利厚生の手続き、経費処理、システム・設備・備品管理など、幅広い社内サービスの運営・管理を担当いただきます。定例業務はもちろん、取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中で、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進することを期待しています。環境や状況に応じて、自ら課題意識を持ちながら各種制度・規程の整備、リスク管理、AIを活用した業務改善等に柔軟に取り組める環境がございます。
<業務内容詳細>
(1)福利厚生業務・オフィス環境・備品管理
(2)文書管理・総務実務・経費申請や決裁内容の確認および管理業務
(3)拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進
(4)総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進
(5)DX推進による業務効率化・高度化
(6)独身寮・社宅の契約更新等の管理業務
■働く環境:
◇年休122日(土日祝休)、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。
■教育制度
相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。
e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5~6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。
■当社について:
JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画~運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。
変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:20~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,280円~428,605円 <月給> 284,280円~428,605円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(2025年度実績 6.1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり(条件に応じ支給) 住宅手当:住宅援助金制度(支給条件あり) 寮社宅:条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク可 ■副業OK(入社3年以降) ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■JRグループ各種厚生施設(GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等) ■JR東日本株式社員持株会 ■グループ共済 ■単身赴任時帰省旅費支給あり ■結婚休暇(5日)取得可能 ■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇:入社時20日 ■夏季休暇:7~9月に2日取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務部門におけるファシリティを中心とした実務経験をお持ちの方 ・社内外の折衝、調整業務の経験をお持ちの方 ・エクセル中級程度のスキル(VLOOKUP、IF、PIVOT等の関数利用を利用したデータ照合・集計・加工、CSVデータの取り扱い等) ■歓迎条件: ・AI活用の経験や社内推進の経験 ・個人情報保護(Pマーク等)に関する実務経験 ・社内制度の企画・導入・改善経験 ・Webサイト運用管理経験(HTML/CSSの基礎知識を含む) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JR東日本メカトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 事業内容 | 1.駅務機器(改札機・券売機・精算機、ホームドア、エレベーター/エスカレーター等)のシステム開発、施工・メンテナンス 2.バスICシステム(IC車載ユニット、無線データ連携等)の開発、インフラ構築 3.「Suica」をはじめとする交通系ICカードの製造・発行 4.「Suica」をはじめとする交通系ICカード等の「決済・認証」ソリューション(クラウド型電子マネーセンター・クラウド型ID認証システムの開発、マルチ決済端末等の開発) ■事業詳細: ◎移動をスマートに:交通系ICカードのリーディング・カンパニーだからこそ出来ること。ご利用されるお客さま、交通事業者、そして社会のニーズに常に目を向け、耳を傾け続けます。機器システムの企画・開発から施工・メンテナンスまで、あらゆるシーンで私たちが寄り添います。 ◎お客さまに「安心・安全」を:すべてのひとが、不安もストレスも感じることなく、どこへでも行けるように。あなたが目にしているその設備も、目に見えないところにも、駅や生活を安心・安全・快適にするのが私たちの技術ソリューションです。 ◎先端技術でくらしを豊かに:たった一つの技術が世の中を、人びとのライフスタイルを大きく変えることがあります。はじめは新たな移動の手段として登場した交通系ICカードは、いまや買い物に、オフィスに、観光に、くらしを支える社会インフラカードに成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jrem.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 87,800百万円 |
| 従業員数 | 1,430名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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