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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【在宅勤務可】社内SE（BIエンジニア）◆1 か月半の研修有｜プライム上場｜DCC
●東証プライム上場企業で、DX推進を支えるデータ分析の基盤であるダッシュボード製作に携われる
●Power BI研修・OJT・手厚いフォロー体制で着実にスキルアップ可能
■業務概要
コンタクトセンターに集まるデータに加え、WEBサイトやWebFAQ、広告、チャット等様々なデータを一元管理し、CX向上施策の実行を支援するBIの提供を行います。
■業務詳細
・要件を受けて見積もり作成
・集計定義の確認
・製作または製作メンバーへの指示出し
・要件通り製作できているかのレビュー
・エラー時の原因究明
※担当いただく自社製品（trans-Insight BI）※
https://www.transcosmos-cotra.jp/solution/insight-bi
■配属先組織について
・配属部署は計14名で、本ポジションが配属予定のBI作成チームは計7名（うち正社員2名）の組織です。
■入社後のフォロー体制
入社後、1か月半ほどかけ研修を予定しております。
〇研修内容
・サービス概要（課だけでなく部で取り組んでいるサービス）のご説明
・主にビデオを用いたPower BIの基礎研修
・Power BIを使ってレポートを作成し、レビュー・フィードバックを実施
・実案件でのOJT（実案件で実際にレポート作成。先輩社員が不明点のサポートに入り、完成まで伴走）
〇フォロー体制
入社後は数か月フォロワーがつき、特に初期は朝礼後の15分など短い時間の定期MTGを高頻度で実施し、不明点があれば聞きやすい機会を提供しています。
また、チームメンバー全員に対し、チームリーダーとの1on1を月に1回実施しています。
■当社について
トランスコスモス株式会社は、企業のデジタルマーケティング、コンタクトセンター、BPO（業務委託）サービスをグローバルに展開する大手アウトソーシング企業です。2026年3月期の連結売上高は3,938億円、営業利益は166億円を計上しています。国内外に約4.3万人の連結従業員を擁し、世界35以上の国・地域で事業を展開しています。企業のDX推進や顧客体験（CX）向上を支援し、幅広い業界の業務効率化と事業成長に貢献していることが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 当社オフィス（東池袋） 住所：東京都豊島区東池袋1丁目18番地1号 Hareza Tower（ハレザタワー）（29階、30階） 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※初回配属部署では在宅勤務ハイブリット勤務可能（在宅勤務について社内規定あり） ＜転勤＞ 当面なし ※将来転勤が発生する可能性があり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～584,000円 ＜月給＞ 350,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円まで支給（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属部署でのOJTがメインです。 ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■評価制度あり ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日間／在籍年数に応じて最高年20日） ※初回配属先は基本土日祝休み（一部シフト休あり）となります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須条件： 下記いずれか ・BIツールを活用したダッシュボード設計・構築経験（1年以上） ・SQLを用いたデータ分析業務経験（2年以上） ・システム開発における要件定義・設計・開発経験（2年以上） ・上記に加え、チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験（人数・役職不問）※プライベートや過去のご経験でも問題ございません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域： （1）デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 （2）コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 （3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 （4）アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 （5）グローバルECワンストップサービス事業 （6）グローバルサービス事業 ■採用活動におけるハラスメント防止基本方針 https://www.transcosmos.com/ja-jp/company/sustainability/rights_labor/saiyouHarassment |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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