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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京・小石川】IR開示支援コンサルタント/企業価値向上を支援◆東証プライム上場◆年間休日127日
~企業情報の「何を伝えるか」を設計する/統合報告・サステナビリティ開示の上流工程から企業に伴走/企業価値向上を支援するコンサルタントを募集~
■業務内容:
得意先企業の統合報告書・サステナビリティ開示に関する企画支援および開示戦略策定を中心に、非財務情報開示・IRコミュニケーション領域のコンサルティングを担うポジションです。
開示資料の制作支援だけではなく、その前段階となる「何を開示すべきか」「どのようなストーリーで伝えるか」を設計する上流工程を担います。
■業務内容:
・クライアント企業の現状開示の分析および課題整理
・開示戦略立案支援
・経営層・IR担当者向けワークショップの企画運営
・マテリアリティ特定支援・KPI設計支援・価値創造モデル設計
・ISSB・GRI・TCFD等を踏まえた開示高度化支援
・他社比較・ベンチマーク分析
・統合報告書制作へのレビュー・アドバイザリー
■仕事のやりがいについて:
・経営へのインパクト:経営メッセージを直接形にする「経営×クリエイティブ」領域の専門職として、クライアントの企業価値向上にダイレクトに貢献できます。
・経営課題に深く関与:経営戦略や事業課題を踏まえた情報開示のあり方を提案し、企業価値向上を支援します。統合報告書、サステナビリティ開示、ESG対応など、今後さらに需要拡大が見込まれる専門領域でキャリアを築けます。
・市場との対話を設計:投資家視点を踏まえた開示戦略の構築を通じて、企業と資本市場をつなぐ役割を担います。
■働き方:
・年間休日127日/オンとオフをしっかり分けて働ける職場です
・通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます
■組織構成:
IR領域の専任部門として営業・制作含め約10名で構成
IR関連以外を担う部門とも連携しながら業務を進めています。
■メッセージ:
情報開示は単なる報告ではなく、企業価値を創造する経営戦略の一部になっています。
当社では、クライアント企業の経営課題に寄り添いながら、投資家や社会とのより良いコミュニケーションを実現するパートナーを目指しています。
企業価値向上の最前線で活躍したい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川4-14-12 勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 都営三田線白山(東京都)駅:徒歩13分 東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅:徒歩13分 都営三田線春日(東京都)駅:徒歩15分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~630,000円 <月給> 570,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて個別に決定させていただきます。 ※管理監督者としての採用となるため、時間外労働手当は支給されません(深夜労働手当は法定通り支給) ■賞与:夏季・冬季/2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円を上限とし、6ヶ月60万円を限度とする 家族手当:13,000円/60歳未満扶養対象1人につき 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持ち株会制度 ■自己申告制度 ■総合福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■メーデー(5/1) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(下記いずれかのご経験) ・IR支援会社、制作会社、印刷会社等において、統合報告書や有価証券報告書、サステナビリティ開示等のIR開示支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームや会計事務所、監査法人等で開示関連業務に携わったご経験 ・事業会社でのIRに関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同印刷株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8501 東京都文京区小石川4-14-12 |
| 事業内容 | ■企業概要: 共同印刷株式会社は、1900年の創業以来120年以上の歴史を持つ総合印刷会社です。書籍や販促物に加え、ICカード、個人宛郵送物、食品・医薬品・生活雑貨のパッケージなど、多彩な製品を手掛けています。また、印刷技術とITを融合したソリューションビジネスを展開し、お客様のニーズに寄り添った最適なサービスを提供しています。 ■事業内容: 情報コミュニケーション事業部門:出版印刷、コンテンツ開発、セールスプロモーション、ブランディング、高級美術複製画 情報セキュリティ事業部門:ヘルスケアソリューション、BPOサービス、ICカード・決済ソリューション、データプリント・カード 生活・産業資材事業部門:軟包装、紙器、機能性包材、チューブ・ブローボトル、環境配慮包材 ■拠点(グループ会社を含む) 営業拠点:国内5カ所(東京、大阪、名古屋、京都、埼玉) 製造拠点:構内11カ所、海外3カ所 茨城(五霞、守谷、磯原、小美玉)、埼玉(鶴ヶ島、川島)、神奈川(小田原、相模原)、和歌山(有田川)、京都(久御山)、名古屋(枇杷島)、ベトナム(ドンナイ省)、インドネシア(スラバヤ、カラワン) グループ会社:子会社14社 ■組織と働く環境: 情報処理、研究・技術開発、製造、営業、セールスエンジニア、管理部門など多岐にわたる組織体制を整え、平均勤続年数16.3年と長く安心して働ける環境を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyodoprinting.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年12月 |
| 資本金 | 4,510百万円 |
| 売上 | 98,205百万円 |
| 従業員数 | 3,136名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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コンサルタント【ビジネスプロデュース&トランスフォーメーション本部】
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