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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東広島】設備保全/自社工場の予防保全強化◆年休141日◆福利厚生充実◆車部品メーカー
◆◇世界トップクラスのピストンメーカー/安定取引先多数/マツダ・スバル等主要顧客と長期取引有/4勤2休の昼夜交代勤務で年間休日141日◆◇
世界トップクラスのピストングループの生産拠点にて、生産設備の保全・改善業務を担当いただきます。入社後は半年~1年程度の日勤教育期間を設けており、自動車整備士や製造現場経験者も安心して設備保全へチャレンジできる環境です。
■採用背景
生産設備の安定稼働と予防保全強化を目的とした増員募集です。設備トラブルを未然に防ぎ、生産性向上につなげるため、保全体制の強化を進めています。
■業務概要:
自社工場内における生産設備およびインフラ設備の保全業務を担当いただきます。
■業務詳細
・鋳造ロボット、NC旋盤など生産設備の点検、修理、保全
・設備異常発生時の原因調査および復旧対応
・予防保全計画に基づく定期点検
・設備改善活動
・敷地内インフラ設備の保守、メンテナンス
・長期休暇期間中の大型保守対応
■配属先構成:工務係:主任1名、メンバー8名
チームで設備の安定稼働を支えており、入社後も周囲へ相談しながら業務を習得できる環境です。
入社後半年~1年程度は教育期間として日勤勤務を予定しています。
独り立ち後は4勤2休の交替勤務へ移行します。
■勤務形態について:
4勤2休の昼夜交代勤務(連続操業勤務)
昼勤4日⇒休日2日⇒夜勤4日⇒休日2日⇒昼勤4日⇒・・・
・昼勤…8:15~18:00
・夜勤…20:15~翌朝6:00
■就業環境について:
・永年勤続表彰や住宅補助などの福利厚生が整っています。
・通勤高速代支給もあり(条件あり。道のり30km以上、山陽道のみ、通常料金の半額相当)働きやすさの改善を加速しています。
■当社の魅力:
自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※入社後しばらくの間は教育のため常日勤または交替シフトでご勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間27分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:15~18:00(交替制) <勤務パターン> 8:15~18:00 20:15~6:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤可。規程により高速代の補助もあり通勤高速代支給(条件あり。道のり30km以上、山陽道のみ、通常料金の半額相当、など) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,470円~287,100円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 217,470円~303,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は決算賞与(2025年実績)を含む ■決算賞与:あり ※残業、その他各種手当含む月収:28~39万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月※車通勤の場合は距離換算 家族手当:1人目7千円、2人目以降2千円、配偶者+6.5千円 住宅手当:扶養家族有:1万円/無し:5千円(7年間) 寮社宅:独身向け借上社宅 家賃の一部を会社負担(7年間) 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社時導入教育、階層別教育、業務に必要な資格の取得をサポート(費用等) <その他補足> ■手当各種あり: 役職手当、食事手当(2,500円)、資格手当、残業(休出)手当 ■通勤高速代支給(条件あり。道のり30km以上、山陽道のみ、通常料金の半額相当、など) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金、マッチング拠出制度) ■資格取得費用補助 ■自己啓発支援制度 ■生命保険団体割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数141日 4勤2休の昼夜交代勤務(連続操業勤務) 長期休暇あり:年末年始、GW、夏季いずれも7~10日程度 ※常日勤または交替シフトの場合は年間休日は121日 ※有給は入社後3か月後に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <下記のいずれか> ・製造職など工場での1~3年程度の勤務経験(簡単な設備点検、メンテの経験含む) ・自動車整備士 ・建設機械整備士 ・製造オペレーター・サービスエンジニア ・フィールドエンジニアなど何らかのメンテナンス経験のある方 ■歓迎条件: ・メーカーの工場での設備保全関連業務経験 ・交替シフト(夜勤)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コルベンシュミット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒739-2124 広島県東広島市高屋町郷660-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ピストンの開発・製造及び販売 ■当社について: 当社は、小型車から大型トラックまで幅広い自動車のピストンを世界基準で提供している会社です。 産業用エンジンや農業機械、コンプレッサーやレジャービークルなどに利用されるピストンも製造し、産業や暮らしをさまざまなシーンで支えています。 お客様のご要望を叶えながら、高効率で環境負荷低減を実現するピストンの開発を使命と考えています。 次世代の自動車産業や暮らしを創るため、私たちはチャレンジしていくをことやめず常に成長してまいります。 ■当社の特徴・強み: ◇高効率なピストン・システムの開発力 ・アルミニウム製ピストンを開発、製造。スチール製ピストンも取り扱う。 ・ガソリン・ディーゼル車だけでなく、ハイブリッド車や代替燃料エンジンにも対応。 ・小型車から大型トラック、産業用エンジン、農業機械、コンプレッサー、レジャービークルなど幅広い用途に展開。 ◇環境性能への配慮 ・CO2削減・排気対策・摩擦低減・熱負荷対応など、環境性能を重視した製品設計。 ・騒音・振動を抑えた軽量・堅牢なピストン設計が強み。 ◇グローバル×ローカルのハイブリッド企業 ・外資系企業の技術力と、日本企業の品質・勤勉さを融合。 ・アジア地域の開発拠点、日本国内の生産拠点として高い評価を獲得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kolbenschmidt-pistons.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 7,024百万円 |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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