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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【静岡市※転勤無】アルミ製品の品質保証＜品質マネジメントシステムの構築など上流も担当＞プライム上場G
【新規事業の立ち上げに伴い、品質保証体制を強化／IATF取得も推進中／残業15～20h／住宅手当や寮社宅など福利厚生充実／日本軽金属グループ】
★日本軽金属グループ・新規事業拡大フェーズ
★品質保証だけでなく仕組みづくりやIATF取得推進にも関与可能
★転勤なし・残業月15～20時間程度・次世代中核人材採用
■採用背景
新規事業の立ち上がりに伴う品質保証体制強化のための増員採用です
■職務内容
品質保証担当として、製品品質の維持・向上に向けた業務全般をお任せします。
・国際規格に準拠した品質管理規定の作成
・品質管理規定に基づいた製品検査の実行
・完成品および各工程における歩留り管理、検査、評価
・品質トラブルにおける原因解析、改善活動
・顧客から寄せられるクレーム対応
・品質保証上の問題点の把握および原因究明
・品質基準書の改定業務
・ISO9001の運用および監査対応
・IATF取得に向けた規程整備、運用構築
・製造部門や営業部門と連携した品質改善活動
製品や顧客ごとに担当を持ち、品質管理から品質保証まで一貫して担当していただきます。
■組織構成
品質保証グループへの配属です。部門全体は15名で構成されており、そのうち7名は測定・検査を専門に担当しています。担当者ごとに製品分野を持つ体制となっており、自動車関連や電気・電子関連など、それぞれの領域において品質管理から品質保証まで幅広く携わっています。
■就業環境
・月平均残業15～20時間程度
・転勤なし
・土日休み
■ポジション魅力
品質保証の実務だけではなく、品質マネジメントシステムの構築・改善や規程改定など上流工程にも携われるポジションです。クレーム対応に追われる環境ではなく、品質向上や仕組みづくりに主体的に関与できることが特徴です。
また、現在IATF取得を目指しているため、認証取得プロジェクトに携わることができます。
■キャリアパス
品質保証担当として専門性を高めた後は、品質保証部門の中核人材や管理職として組織運営に携わることが可能です。本人の志向に応じて、品質マネジメント体制の構築や認証取得推進など、より上流の業務に挑戦できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日軽金アクト㈱蒲原工場 住所：静岡県 静岡市 清水区蒲原161 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線線／新蒲原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給与・面接内評価・当社規定など総合的に勘案し、給与欄記載の想定年収の範囲で提示給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社保完備。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則、全額支給。 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：自己負担平均:2万円以内/月(※入居条件あり) 厚生年金基金：無 確定給付年金(DB)制度有 退職金制度：定年後再雇用有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：日本軽金属G共通および、日軽金アクト独自の動画コンテンツ有り。 資格補助：有り(QC検定や電検等)。 ＜その他補足＞ 社内規定に準する。日本軽金属株式会社の教育制度、日軽金HD持株会(奨励金:拠出額の10%)、確定拠出年金(DC)※マッチング拠出。 財形貯蓄、保養所、診療所、予防接種補助など。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 年次有給休暇： 初年度より20日間付与(10月～3月入社の場合、12日間)。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：《業種未経験歓迎》 ・品質保証、品質管理、品質分析いずれかの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日軽金アクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8681 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | 従業員数:アクトグループ4社924名(アクト単体と製造会社3社の合計)※派遣社員含む。 日本軽金属HD株式会社(東証プライム市場)は創業以来アルミニウムの原料から加工製品に至るまで、幅広い製品を扱ってきたアルミニウムの総合メーカーです。グループ内では多数の事業会社が連立しています。当社は押出工法を出自・コア技術とした加工分野の中核企業です。自動車部品、鉄道部品、アルミ中間部材から産業機器と、多岐にわたる市場領域で事業展開をしております。 当社の強みの源泉は営業・製造・開発部門が一体となった事業運営(「創って、造って、売る」)です。当社は市場単位で部署を分割し、各ユニットで収益管理まで通期一貫してビジネスを執り行うビジネスユニット制を採用しております。そのため従業員一人あたりの業務範囲が広く、一人あたりの貢献度も高くなっております。リーダー層と距離が近く、困りごとはすぐに打ち上げる風通しの良い社風、社員一人ひとりの自主性を尊重する社風です。 日軽金アクト株式会社HP http://group.nikkeikin.co.jp/act/ 日本軽金属ホールディングス株式会社 HP https://www.nikkeikinholdings.co.jp/ 日本軽金属株式会社 HP https://www.nikkeikin.co.jp/ 【過去5年業績】(売上高＿経常利益＿組合員の賞与平均) ※23年10月に当社内の自動車系部門が「日軽金ALMO株式会社」へ事業移管したことにより、売上・利益構成が変動。 26年3月期：369億円＿15億円＿4.8か月 25年3月期：344億円＿17億円＿5.2か月 24年3月期：423億円＿01億円＿4.3か月 23年3月期：526億円＿▲13億円＿3.6か月 22年3月期：528億円＿27億円＿5.5か月 |
| 代表者 | - |
| URL | http://group.nikkeikin.co.jp/act/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 36,900百万円 |
| 従業員数 | 858名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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