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【株式会社イトーキ】【千葉市】生産技術※保守・工程改善/業界トップのオフィス家具メーカー/マイカー通勤可/年休131日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イトーキ 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41571283
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【千葉市】生産技術※保守・工程改善/業界トップのオフィス家具メーカー/マイカー通勤可/年休131日


~リニューアルした新オフィス・工場で働く/設備保守~工程設計などをお任せ/千葉県内の家具装備品製造業の中でトップを争う売上規模!注目度の高いオフィス家具を製造/年休131日~

■業務概要:
オフィス家具メーカーとして業界をリードする同社にて、生産設備の保守・改善・生産技術業務をお任せします。
本ポジションでは、設備保全業務だけでなく、自動化・省人化・DX推進、新技術導入など生産現場の変革にも携わります。設備の安定稼働を支えながら、生産性向上や新商品の生産体制構築に貢献できる重要なポジションです。

■業務詳細:
・生産設備の保守・点検・修理
・故障原因の分析や再発防止対策を実施し、設備の安定稼働と生産性向上を推進
・自動化・省人化・DX推進を目的とした設備改善や改良保全業務
設備を維持するだけでなく、より良い生産体制を構築するための改善提案や技術導入にも積極的に携われるため、生産技術としてのスキルを幅広く磨くことができます。

◆本ポジションの魅力
・設備保全だけでなく、生産技術や設備改善にも携われる環境
・機械、電気、制御、DX、生成AIなど幅広い技術領域を経験可能
・自動化や省人化など工場改革の中心メンバーとして活躍できる
・資格取得支援制度が充実しており継続的なスキルアップが可能
・年齢や社歴に関係なく裁量権を持って活躍できる風土
・成長事業を支える設備技術者として大きな影響力を発揮できる

■イトーキについて:
当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:25~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関東第1工場
住所:千葉県千葉市緑区大野台2-5-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
470万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)+業績評価分(3月)※過去実績年4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度(祝金、見舞金、特別融資)、保養所(保有・契約)
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

■完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日、育児・介護休業制度
※年に数回、土曜日に出勤して頂く場合あり(特に繁忙期1~3月)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産設備、インフラ設備に関わる設備保全の実践経験
・生産技術(新規設備の導入、工程設計、新技術の導入など)の実務経験
・マイクロソフトオフィス(Word・Excel・ PowerPoint)の基本操作

■歓迎条件:
・生成AIを活用した業務改善スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イトーキ
所在地 〒103-6113
東京都中央区日本橋2-5-1
日本橋髙島屋三井ビルディング
事業内容 “明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.-”
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、4期連続で過去最高益を更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、IT/AIを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
また、設備機器・パブリック事業では社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりの支援、貴重な文化財・美術工芸品を次世代に繋げるための美術館・博物館の施設環境整備も手掛けております。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか?

【事業内容】
・ワークプレイス事業
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など
・設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器/美術館・博物間の展示ケースなど
・IT・シェアリング事業
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
代表者 -
URL http://www.itoki.jp/
設立 年1950年4月
資本金 5,294百万円
売上 153,682百万円
従業員数 2,427名
平均年齢 43.01歳
主要取引先 -
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