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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【四日市】未経験歓迎/産業用モーター・ポンプの修理◇月給28万円超/土日祝休・年休125日/転勤なし
~大手メーカー指定工場/産業用モーター・ポンプの修理/設備保全・メンテナンス経験歓迎/未経験歓迎/工具の名前から学べるOJT/月給28万円以上/土日祝休み/年間休日125日/転勤なし/面接1回~
\工具の扱いから教えます/
機械設備のメンテナンスに関する業務をお任せします。
未経験歓迎・大手メーカー指定工場で安定した仕事量と一生モノの技術習得が可能です。
■会社・事業の特徴
当社は1979年に創業し、2029年に創業50周年を迎えます。
三重県を中心に、産業用モーターやポンプなど、電気機械器具の修理・メンテナンスを行っています。
故障診断から分解、部品調達、修理、再組立まで一貫して対応することで、お客さまの設備が停止する時間の短縮に貢献しています。
■職務詳細:
・産業用モーターやポンプの分解点検、清掃、組立作業
・回転機器の振動・異音の動作チェックと診断補助
・劣化したコイルの巻替え作業の補助・習得
・出張あり※浜松方面へ半年に1回(日帰り)
・作業記録作成、工具・部品の管理
■組織体制:
社員数5名の職場です。
ベテラン社員が多数在籍しており、実務を通じて基礎から技術を学べる環境です。
日常的に声を掛け合いやすい雰囲気があり、作業中の疑問点や判断に迷うこともその場ですぐに確認できます。
将来の世代交代を見据え、じっくり成長を支える育成体制を整えています。
■未経験からの採用実績:
前職が警察官で車いじりが好きな方なども会社の中核としてご活躍されています。
■サポート体制:
入社後は自社工場で工具の名前や清掃業務などの基本作業からOJTで指導します。
熟練者がつきっきりで丁寧に技術を継承いただける環境です。
試用期間終了後は職能手当等で評価します。
いつでも会社見学が可能です。
■企業の特徴/魅力:
大手メーカー指定工場として安定した受注があり、未経験から専門技術を身につけられます。
年間休日125日、土日祝休み、残業は平均月約30時間。
工具支給や作業服(空調服含)支給、無料駐車場、資格取得支援、ゴールド免許継続手当など実務に即した福利厚生を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は月給(基本給)28万1600円となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市富士町1-12 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/阿倉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,600円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 281,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給あり ※賞与あり(想定額:4か月分) ※経験、スキル等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限あり:月額30,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり※70歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 無料駐車場あり 工具支給、ドリンク支給など 作業服(夏・冬・空調服)支給(洗濯可) 健康診断あり 資格取得支援制度あり ゴールド免許継続祝い手当(安全運転意識の向上を目的)あり <休憩室あり◎> 休憩室には、冷暖房完備。冷蔵庫やケトル、レンジ、ドリンク(お茶・水・コーヒーのペットボトル)があり自由に利用可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:GW、夏季(3日)、年末年始(5日※12/30~1/3)あり ■休日:土日祝休み ※休日の緊急対応は現在社長が担当しており、新入社員に休日対応を求める予定はありません。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須要件: 普通自動車運転免許(AT限定不可※入社までに解除可能であれば可) ※業務時、トラック運転が必要になるケースがあるため。 ■歓迎要件: サービスエンジニア、メンテナンス、修理などの業務経験をお持ちの方 ◎こんな方に向いています 機械を触ることが好きな方 車やバイクを自分で整備することがある方 DIYやプラモデルなど、手を動かす作業が好きな方 一つの技術を時間をかけて身につけたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社萩原電機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0013 三重県四日市市富士町1-12 |
| 事業内容 | ~2029年に創業50周年を迎えます~ ■事業内容: 当社は産業用モーターやポンプなど電気機械器具の修理・メンテナンスを主業務とする専門工場です。 三重県を中心に地域の製造業の稼働を支え、大手メーカーの修理指定工場として安定した受注基盤があります。 主な業務は回転機器の振動・異音診断、分解点検・清掃・組立、劣化したコイルの巻替えなどで、修理対応から部品調達、再組立まで一貫して行うことで顧客の稼働復旧時間を短縮するビジネスモデルをとっています。 ■ビジョン: 1979年創業以来、当社は「確かな技術と丁寧な仕事で、地域の産業を支え続ける」ことを掲げています。 地域のものづくりのパートナーとして、確かな技術と丁寧な仕事で信頼を築き、これからも地域産業を支え続ける会社を目指します。 ■特徴(TOPICS): ・大手メーカー指定工場として、安定した仕事量と長期的な取引関係を確保しています。 ・未経験者でも道具の名前からじっくり教えるOJT教育を実施し、専門技術を一生モノとして習得できます。 ・資格(第二種電気工事士、クレーン・玉掛け等)や経験は給与で考慮し、キャリアに応じた評価を行います。 ・福利厚生は実用性重視で、工具支給、作業服(空調服含)支給、無料駐車場、健康診断、資格支援、ゴールド免許継続手当などを用意しています。 ■組織風土: 社員は少人数(5名)で、現場に近い距離感で相談しやすく、過度な干渉をせず各自が集中して作業に取り組める落ち着いた職場です。 将来的な世代交代を見据え、技術継承と人材育成に力を入れており、職人として長く働きたい方に適した環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hgwr-denki.com/ |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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