【株式会社マネジメントサービスセンター】【未経験◎】事務／資料の編集・校正◆年収400万～／基本定時退社・在宅可◆設立59年の人事コンサル【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【未経験◎】事務／資料の編集・校正◆年収400万～／基本定時退社・在宅可◆設立59年の人事コンサル


◆◇未経験歓迎／設立60年の独立系人事コンサル企業／大手企業でも高い実績／基本定時退社／フレックス制度あり◇◆

■仕事内容
創業59年の独立系人事コンサルティング会社である当社にて、人材育成・組織開発サービスで使用されるフィードバックレポートの作成・チェック業務をお任せします。
当社では、企業向けに人材アセスメントや研修サービスを提供しています。本ポジションは、そのサービスの中で使用される報告書やレポートを作成し、お客様への納品を支える重要な役割を担います。

営業や顧客対応を行うポジションではなく、作成物の編集や確認を通じて品質を支えるバックオフィス業務です。細かなチェック作業や正確性を求められる仕事が好きな方に向いています。

■具体的な業務内容
・コンサルタントが作成したレポート原稿の編集、加工
・案件ごとの指定フォーマットへの反映
・文章表現やレイアウトの確認、調整
・誤字脱字や内容のチェック
・お客様の依頼内容どおりに作成されているかの確認
・Excelを使用したデータ確認、加工
・既存マクロや関数を活用した資料作成
・専用ツールを使用した内容確認
・関係部署との連携、納品対応
作業手順やルールはマニュアル化されており、確認しながら業務を進められる環境です。そのため、人材業界の経験や編集経験は問いません。
多様な企業の人材育成を支える納品物作成に携われます。

■組織について
配属先はチーム長1名、正社員2名、派遣スタッフ5名で構成されています。チームで連携しながら業務を進めるため、困ったことがあれば相談しやすい環境です。
また、契約社員から正社員への登用実績もあり、長期的に安定してキャリアを築いていただけます。
人材育成や組織開発を支える会社の一員として、多くの企業の人材成長をバックオフィスから支えるやりがいを感じられるポジションです。

■働き方
残業は繁忙期でも月10時間程度、閑散期はほとんど発生しません。年間休日125日、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】