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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【虎ノ門ヒルズ駅】賃料マネジメント（更新・交渉）担当◆契約更新から賃料改定交渉まで／リモート可
【業務内容】
管理物件における更新案内の発送・回収をはじめ、賃料改定の折衝、契約書の作成・管理、入金確認まで幅広くお任せします。
オーナー様と入居者様双方に寄り添い、円滑な契約更新と適切な物件運営をサポートするやりがいのあるポジションです。
■賃貸借契約の更新業務全般（契約管理・進行管理）
■更新条件の調整（賃料改定・条件変更に関する折衝）
■オーナー・入居者との調整業務
■更新案内の作成・発送・回収管理
■契約書／覚書等の作成および内容チェック
■更新料・賃料等の入金確認および管理
■更新時の賃料値上げ交渉
■業務フロー改善・電子契約推進などのDX対応
【組織の雰囲気】
・年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い環境です。「まずはやってみよう」という文化があり、新しい取り組みや改善提案も歓迎しています。
・個人で成果を追うだけではなく、チーム全体で成果を出すことを重視しているため、困った時には自然と相談し合える雰囲気があります。また、事業拡大フェーズだからこそ、一人ひとりの意見や行動が組織の成長に直結するやりがいがあります。
【当社の管理物件】3,600戸（2026年6月1日付）
※5年を目標に管理戸数を現在の3,600戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。
当社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受託する一棟レジデンスの賃貸管理です。
変更の範囲：会社内でのすべての業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間の条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転勤無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,200円～400,000円 固定残業手当/月：66,800円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収4,008,000円～6,000,000円 ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助（月30,000円／当社管理物件） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金（一部） ＜その他補足＞ ■リモート制度 ■定期健康診断（年1回） ■社内部活 ■従業員持株会 ■従業員紹介制度 ■表彰制度 ■出産・結婚祝金 ■ドリンクフリー ■確定拠出年金 ■シャッフルランチ ■入社歓迎会 ■当社運用物件であるホテルの宿泊費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※水日もしくは土日休み、祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3）・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇（3日）・上場記念日休暇（毎年4/28）・有給休暇（入社日に付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・賃貸管理業務、もしくは不動産関連業務の経験がある方 ・テレアポ、コールセンター、カスタマーサポートなどでの顧客対応経験がある方 ・督促、債権回収等の経験がある方 ・クレーム対応や、お客様との継続的な交渉・調整経験がある方 ■歓迎条件： ・賃貸管理業務の経験をお持ちの方 ・テレアポ、コールセンター、カスタマーサポート等での顧客対応経験 ・督促、債権回収などの経験 ・賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリアルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・東京都心区分マンションの販売 ・ライフプランニング支援・ソリューションの提供 ・不動産賃貸管理業 ・不動産仲介業 ・フィナンシャル・アドバイザリー 当社グループはDXを活用する資産運用のプラットフォーム会社で、成長率150％で急拡大中です。 クリアル株式会社では、3年連続業界No.1の不動産投資クラウドファンディング事業を展開、また、プロ投資家である機関投資家の不動産ファンド運用事業も行っており、様々な不動産への投資や運用を行っています（レジデンス・オフィス・ホテル・ヘルスケア・保育園）。その中で、当社（クリアル株式会社の100%子会社であるクリアルパートナーズ株式会社）は、個人投資家向けに、実物不動産への投資を通じた資産運用サービスを提供しています。区分マンションから一棟不動産まで、幅広く取り扱いがあります。 クリアルパートナーズ株式会社は、代表取締役が公認会計士・税理士であり、不動産に精通した投資運用、会計、税務、ファイナンシャル・プランニングのプロも多数在籍しています。不透明な業界といわれがちな不動産業界の中で一線を画すべく、透明性の高い営業スタイルで、最適な物件をお客様に提案・販売、運用サポートまで一貫して行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://partners.creal.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | 16,436百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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