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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
アフタースクールの事業責任者◆スクール運営の収益改善、組織育成等／学研グループ
★英語で学ぶアフタースクール・認可外保育施設を運営★
■業務内容
「東京インターナショナルスクール アフタースクール全校（FC校含む）」の事業運営責任者を募集します。各スクールのP/Lおよび顧客満足度の向上に責任を持ち、管轄スクールマネージャーの育成・管理を行っていただきます。また、教務部・管理部・営業マーケティング部と密に連携しながら、運営最適化、FC校への運営指導を推進し、セクション全体の収益最大化と提供価値向上を牽引していただきます。
〈具体的な業務内容〉
◆アフタースクールの運営最適化とP/L管理
・直営校の予算達成、P/L管理、およびコスト最適化の実行
・事業部長への定期的な業績報告と、セクション特有の課題に対する改善策の立案・実行
・システム管理、施策・新プログラム導入時の現場オペレーション設計および告知・運用管理
◆スクールマネージャーのマネジメントと育成
・目標設定、業務進捗管理、評価、およびリーダーシップ育成
・現場レベルでの採算意識の定着支援と、各スクールの運営・業務改善の指導
・人事部門と連携した人員配置・採用要件のすり合わせ
◆他部門との連携・リソースの最適化
・営業・マーケティング部門連携：競合・業界調査を踏まえたプロモーション・集客施策の提案、および体験レッスン数・入会率向上施策の現場推進
・教務部門連携：現場課題に応じた外国人講師へのトレーニングの発注、カリキュラム改善の要請、およびTOEFLテスト・イベント等の円滑な実施
・管理部門連携：所管スタッフ・外国人講師の労務管理の適正化および経費管理の徹底
◆FC加盟企業への運営指導（SV業務）
・直営校の成功事例・ノウハウのFC校への横展開
・FC校の運営に関する定期ミーティング、改善アドバイス、およびリレーション構築 等
■株式会社東京インターナショナルスクールグループについて
40年以上にわたり「英語で学ぶ探究型教育」を推進しております。単なる英語教育ではなく、子どもたちが自ら考え、表現し、世界で活躍する力を育むことを目指しスクールの運営を行なっております。2025年にはレアジョブグループへ参画。2026年より学研グループの一員として、さらなる成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～19:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-11-10 OJビル2階 勤務地最寄駅：三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 月に数回、直営校での勤務が発生します（都内のみ）。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,823円～388,693円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：100,177円～111,307円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代により支給（上限なし） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■定期的なe-learningによる研修制度あり ＜その他補足＞ 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇曜日：平日1日+日曜日・祝日 平日の公休は原則、曜日固定です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スクール、語学スクール、教育施設、店舗ビジネスにおける複数拠点管理（エリアマネジメント等）の実務経験 ・P/Lを把握し、売上向上やコスト管理に向けた具体的なアクションを実行できる数値管理力 ・日本人スタッフおよび外国人講師と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力（ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力および協調性） ・他部署と調整しながら、現場オペレーションを円滑に回すプロジェクト推進力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京インターナショナルスクールグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-11-10 OJビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・英語で学ぶキンダーガーテン（認可外保育施設）・アフタースクール（学童保育施設）運営（中目黒・南麻布・駒沢・学芸大・夙川校） ・キンダーガーテン・アフタースクールのフランチャイズ運営 ・未就学児・小学生向け英語カリキュラムの開発、幼稚園・私立学校等への提供 ・外国人教師採用・紹介・研修等 ■株式会社東京インターナショナルスクールグループ： 1985年、株式会社東京インターナショナルスクールグループの前身である株式会社日本国際教育センター（JIEC）は設立されました。そのスタートは、創業者である坪谷ニュウエル郁子が港区／三田（東京）に開いたイングリッシュ・スタジオ（ES）に遡ります。 1985年以来、学校法人東京インターナショナルスクール、インターナショナル・セカンダリー・スクール（特定非営利活動法人）、株式会社グローバル人材研究所を立ち上げ、運営してまいりました。 2017年4月に株式会社日本国際教育センター（JIEC）と株式会社グローバル人材研究所は合併し、株式会社東京インターナショナルスクールグループとして新たに生まれ変わりました。現在は学研グループの一員として更なる発展を目指しています。 ■株式会社東京インターナショナルスクールグループの教育理念： Be unique. Be the future. すべての子ども達は皆それぞれの素晴らしい個性や能力を持っています。私たちは、それを引き出し、輝かせることで、自ら幸福で充実した人生を送れるとともに、社会に貢献できる人材を育成します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokyois-kg-as.com/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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