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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【長野市＊未経験歓迎】施工管理※残業3時間／完全週休2日制／充実した研修制度・資格補助あり／転勤なし
～有給取得率89％！年に129日お休みも可能／基本17時台退社、夜勤・休日出勤基本無しの充実した就業環境／未経験から活躍実績あり／長野市エリアトップシェア～
■業務内容
長野エリア(長野市・千曲市・須坂市・中野市)にてトップシェアを誇る当社にて新築住宅の施工管理をお任せします。
一つ一つの工程で丁寧に仕上がるように管理しながらお客様の憧れの暮らしの実現できるやりがいのあるお仕事です。
＜工事の流れ＞
・工事依頼、現地調査
・施工準備（施工図・予定表・原価管理表の作成、職人・資材の手配など）
・施工管理（工程・安全・品質・原価・環境）
・引き渡し～アフターフォロー
※先輩に教えてもらい少しずつできる工程を増やしながら一人前になって頂きます。
■業務詳細
【担当エリア】主に長野市・千曲市・須坂市・中野市です。
【担当棟数】ゆくゆくは月3棟ずつご担当いただく予定です。
【工期】平均4か月のものが多いです。
【作業員さん】社内大工が4名います。また外注先は基本的に固定しておりますので関係構築された中での作業がしやすい環境となっております。
＼ 働きやすい環境 ／
・有休消化率89％！年間休日と合わせて、年129日休み！（年休110日＋平均有給取得日数19日）
・規格住宅が中心で工期の平準化を図っている、かつシステム導入が進んでいるため残業は基本ございません（月平均３時間）、定時に退勤する社員がほとんどです！
・オフィスで現場管理できます！業務負担を軽減するための様々な取り組みを行っております。
・休日、夜勤出勤なし！長期出張もございません！
・社員の健康を考え栄養バランスに配慮した昼食を提供する社員食堂を開設！
■配属先の特徴
施工管理は部長兼役員含めて4名（60代1名、40代中盤1名、30代中盤1名、20代1名※全員男性)で構成されています。施工管理の経験がない販売職をされていた方もご入社後に資格取得され現在も活躍しておりますので、未経験の方でもご安心ください！
■教育体制
資格取得やセミナー参加によるスキルアップを参加費の補助や定期的に社内勉強会を開催などを通してサポートしています。当社では業務に関するTipsや最新技術・情報を共有することで個人のスキルアップや会社全体の提供価値最大化を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字稲葉2185 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK、無料駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回支給（7月/10月/12月：前年実績３か月分）※業績により ■モデル年収： ・4,200,000円/入社3年目、一般社員 ・4,500,000円/入社4年目、リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり(上限１万円) 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・入社研修、OJT教育 ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・残業手当 ・身だしなみ手当(2500円) ・スマートフォン・iPad支給 ・資格取得手当あり （例）1級建築施工管理技士 \10,000 / 2級建築施工管理技士 \5,000 ・病気の補償（病気入院費用の3割自己負担分を補償） ・社員食堂あり（栄養バランスに配慮した昼食を一部負担で利用可） ・慶弔見舞金 ・産前産後休業 ・出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜日+シフト休み ※連休取得も可 夏季休暇／年末年始休暇／GW／バースデー休暇 ※休日出勤は基本的にありません ■有給休暇取得率89％ 年休110日＋平均有給取得日数19日＝年間129日休み！ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験／職種未経験／第二新卒歓迎～ ■必須条件： 未経験からでも大歓迎！ 手に職付けたい！キャリアに強みが欲しい！など動機は様々！ 未経験から活躍している社員が多数活躍していますのでご安心下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セリタホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-0911 長野県長野市大字稲葉2185 |
| 事業内容 | ■事業内容： 住宅設計・施工・販売、メンテナンス、共同住宅設計、施工 セリタホームズは、長野市、千曲市、須坂市、中野市で新築住宅(建売・売建)をご提案しています。セリタホームズで家を建てていただいた方には、安心して暮らすことができるように、一生涯にわたりサポートさせていただき、「セリタホームズで家を建てて本当に良かった。」と心から実感して頂けるように取り組んでいます。 ■ビジョン： 『幸せを。いまも、このさきもずっと 』 住まいや街づくりに関する良質なサービスを通して、いまの暮らしをより豊かにするということと、住宅をお引渡し後も、アフターメンテナンスやリフォーム、住み替えのお手伝いなどを通して、一生涯お客様の住まいのサポートさせていただき、「セリタホームズで建てて本当に良かった」と心から思っていただくという想いを込めております。 『もっと楽しく長野で暮らそう！』 地域に密着した企業として、営業エリアを拡大することによる広く薄いサービスではなく、既存の長野市周辺のエリアで限定し、より密度の濃い、住まいに関連したサービスを提供させていただくことが必要であり、それが当社の使命と考えて、今まで歩んでまいりました。そして、地域の方から必要とされ、長野で住まいの事で何かご要望等があれば「まずはセリタホームズ」と思っていただけるような企業となるべく、これからも社員一同努力してまいります。 ■特徴（TOPICS）： ・「長野市エリアでNo.1」グループ創業65年の地域密着 ・所有土地は約100件、長野No.1の土地のプロ集団、長野市エリアで一番土地扱い実績の多い住宅会社です。 ・地域優良企業＆独自の提案力で99％の借入実績があり、10行以上の銀行と提携しており、お金（融資）に強い ・長野県新築着工数3年連続No.１です。（※住宅産業研究所調べ・分譲住宅部門2015年～2017年） ・２０２１年度長野エリア住宅着工棟数No.1 ※住宅産業研究所調べ ■企業風土： 「テーマは協奏！」社員全員で社会に貢献！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://seritahomes.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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施工管理/プロジェクトサポート事務◆年間休日120日以上/未経験歓迎/全国募集/g◆
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