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契約社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【成田空港】＜未経験歓迎＞技術職※無線機器や監視カメラ等、電気通信設備の保守／残業月10h以内
【業種未経験・職種未経験歓迎／成田空港勤務／電気通信や無線についての知識をお持ちの方歓迎／残業月10h以内／転勤なし】
■業務内容：
創業以降、総合警備機能を強化し、日々事業を拡大している当社の技術職として、電気通信機器などのメンテナンスをご担当いただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。
■具体的には：
◇電気通信／施設保全業務
└成田国際空港を快適に利用していただくために電気通信分野の設備をメンテナンスの面から24時間体制で力強くサポートしています。具体的には、施設機器の故障などの不具合対応や、設備機器の状況に応じた予防保全対応、保全用図面や設備調査資料の作成等を行っています。
■就業時間補足：
1）9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
2）16:45～0:00（所定労働時間6時間15分／休憩60分）
3）0:00～9:15（所定労働時間8時間15分／休憩60分）
※勤務パターン2、3は連続（交替制勤務手当あり）
■当社の特徴：
NAAグループは、2004年の民営化以降、経営理念として「国際拠点空港としての役割を果たし、グローバルな航空ネットワークの発展に貢献する世界トップレベルの空港を目指す」ことを経営理念として掲げ、事業を展開しております。その中で当社は、2005年4月、成田国際空港全域の警備や航空機事故・火災等に備える消防業務の一元的なコントロールを使命とする会社としてNAAより分社独立し、業務をスタートしました。2009年からは、成田国際空港の警備消防業務に加え、航空機の安全運航を支える飛行場面管理業務を開始し、成田空港全体の危機管理を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※上記契約期間は4月1日入社の場合。契約期間は入社時点から翌年の3月末日までになります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等を鑑み判断いたします。） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～9:15（交替制） ＜勤務パターン＞ 9:00～17:00 16:45～0:00 0:00～9:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港 住所：千葉県成田市成田国際空港内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～294,000円 ＜月給＞ 231,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には賞与、交替制勤務手当（18,000円/月）、残業手当を含んでいます。 ※その他、別途対象者には諸手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：総額支給 家族手当：扶養人数及び対象に応じ支給 住宅手当：借家最大30,000円、持家最大17,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修、階層別研修 ■業務研修（CS研修、警備員研修、航空研修等） ■自己啓発支援制度（Eラーニング制度※コンプライアンス、語学等） ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■企業年金基金あり ■昼食補助 ■人間ドック（満30歳以上） ■成田国際空港株式会社厚生会加入 └結婚祝金、出産祝金、就学祝金、家族弔慰金 他 ■カフェテリアプラン └旅行代金補助、健康増進活動代金補助、資格取得、語学研修代金補助 ■ベネフィット・ステーション └レジャー、グルメ、ショッピング、旅行の割引優待等 ■入社に伴う引越しの補助（上限20万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■24時間シフトの場合は4組2交替制 ■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気通信や無線についての知識をお持ちの方 ・陸上無線技術士資格をお持ちの方（入社後に会社負担で取得可能） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NAAセーフティサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1-1 成田国際空港第2旅客ターミナルビル本館2FM2072 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・警備、消防業務／防火防災業務、航空保安業務、場面管理業務、お客様サービス業務 ・電気通信施設保全業務、設計業務、電気通信設備工事、カード発行業務 ■事業の特徴： 当社は、「安全に、安心して利用できる」空港を支える会社として、成田国際空港の危機管理業務やサービス業務を担っています。また、社員一人ひとりが各専門業務の「プロフェッショナル」としての責任と誇りを胸に、日々の業務に全力であたっています。 （1）警備業務…「空港警備のプロ」として、空港の安全に万全を期すことを使命とし、警備計画の企画提案から実施までを担っています。警備の中枢となる警備消防センターでは、最新の警備機器、監視カメラ等により空港内の状況を常に監視し、異常事態の早期発見に努めています。 （2）消防・防火防災業務…各関係機関と連携し、人命救助を最優先とした空港消防としての消火・救難活動の指揮・指令を行います。常に、航空機の離着陸等の動向を滑走路監視モニターや航空無線設備で監視し、早期に航空機の異常を発見することにより、事故の未然防止に努めるとともに、いつでも緊急出動できるように備えています。 （3）航空保安業務…ハイジャック・航空機テロ等の不法な行為を未然に防止する航空保安検査を包括的に管理する業務を担っています。 （4）お客様サービス業務…成田国際空港を利用するお客様が安心して快適に過ごせるよう、旅客ターミナルビルにおいて各種サポート業務を行っています。 （5）場面管理業務…航空機トラブルや障害物等による滑走路の閉鎖による空港運用への影響を最小限に抑えるために、常に万全を期した場面管理を行っています。 （6）電気通信施設保全業務…成田国際空港を快適に利用してもらうために電気通信分野の設備をメンテナンスの面から24時間体制で力強くサポートしています。 （7）設計業務…専門知識と技術を生かし、成田国際空港の安全や円滑な運用を支える電気通信設備の調査設計業務を行っています。 （8）電気通信設備工事…主に警備設備等のセキュリティ関連における電気通信設備工事の管理・監督を担っています。 （9）カード発行業務…空港で働くスタッフや出入りする業者様が立入りに必要な「成田国際空港IDカード」の受付、発行、交付という重要な業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nafs.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 10,923百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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