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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【未経験可／立ち上げメンバー募集】アカウントマーケティング担当◆フルフレックス／在宅勤務
～新組織の立ち上げメンバー募集◆未経験からBtoBマーケティングへ挑戦可能～
●創業60年の安定した独立系システムインテグレータ
●在宅勤務可・フルフレックス・残業月20h程度の働きやすい環境
●ホスピタリティ業界で培った顧客対応力を活かせるポジション
■ポジション概要：
顧客との継続的な接点を通じて関係構築を行い、新たなビジネス機会の創出につなげる「アカウントマーケティング組織」の立ち上げメンバーを募集します。
大手金融機関を中心とした重要顧客を担当し、顧客との関係構築・強化を推進いただきます。
■業務内容：
（1） 顧客分析・活動企画
・担当顧客の事業や組織の理解
・顧客との関係構築施策の企画
・営業部門との連携推進
（2） 顧客エンゲージメントの推進
・顧客との継続的なコミュニケーション
・イベントや情報提供施策の運営
・信頼関係構築に向けた施策実行
（3） ビジネス機会の創出支援
・顧客ニーズや課題の把握
・社内関係者への情報共有
・新たな提案機会の創出支援
■ポジションの魅力
◎ホスピタリティ経験を活かせる
顧客との関係構築力を生かした経験を活かせます。
◎未経験からマーケティングに挑戦できる
業務を通じてBtoBマーケティングや顧客分析、データ活用の知識を習得できます。
◎多様な専門家と協働できる
全社横断で営業、マーケティング、エンジニア、コンサルタントなど様々な職種と連携しながら働けます。
■入社後のキャリア
BtoBマーケティングや顧客分析、IT・AI領域の知識を身につけながら、アカウントマネージャーやマーケティング企画、営業企画などへキャリアを広げることが可能です。
■当社の魅力：
◇平均勤続年数：15.1年
◇定着率91.7％
◇有給休暇取得率：61.4％
◇育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
■当社について：
1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系SIerです。金融機関、製薬企業、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じる ■賞与：年3回（3月・6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険を完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 補足なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度（最大20万円） ＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・顧客対応や対人サービスなど、人との関係構築を伴う業務経験 【歓迎要件】 ・法人営業、マーケティング、カスタマーサクセスなどの経験 ・ホテル、航空、百貨店外商、接客・サービス業などでの顧客対応経験 ※マーケティング・営業未経験者も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス ■事業の特徴： 企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO／BTOサービスを提供しています。 ■同社のサービス： （1）金融…同社は40年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。中でも金融分野の一つである企業年金システムにおいては、日本有数のノウハウ・知見を持つSIとしてサービスを提供しています。また、銀行業務においては主要銀行の海外現地法人向けのサポートのため、早期からニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。 （2）医薬…同社の製薬業向けサービス提供は創業以来の長い実績があります。研究開発から営業・物流・人事・会計など様々な業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開。グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。また、グループ会社とも連携し医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供するなど、ITと業務の両面で効率化に貢献しています。 （3）新技術…同社は今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開、CAC Holdings全体でのVC（Venture Capital）を通じた事業投資や海外M＆Aの積極的な実施。新技術で代表的なものは感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、自動運転の発展型のサービス「ADAS（先進運転支援システム）」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」です。直近では音声認識AIを用いたスマートスピーカー営業支援システムを開発しています。また同社独自の「AZAREA」という技術プラットフォームも開発し、ビッグデータ処理やプログラム自動生成の新技術も導入。技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cac.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 29,905百万円 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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リサーチャー■未経験歓迎■2,30代活躍中■昨年賞与4.4ヶ月■住宅手当■黒字経営5...
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