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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
未経験歓迎!【姫路/転勤無】不動産売買仲介営業/完全反響型◆約3年の育成体制/働き方・福利厚生◎
~完全反響型営業★未経験歓迎!20・30代活躍中★勤怠管理徹底/残業20H程度/エリアでの知名度高く、お客様から選ばれる会社です~
\顧客折衝経験を活かし、不動産のプロとして手に職を付けたい方歓迎/
\充実した教育体制のもと、未経験からじっくり成長したい方歓迎/
■職務概要
WEBサイトや各種媒体からのお問い合わせに対応し、不動産売買仲介を担当いただきます。完全反響型営業のため、飛び込み営業や新規テレアポはありません。
■職務詳細
<入社後にお任せする業務>
先輩社員との同行を中心に、不動産業界の基礎知識や営業ノウハウ、契約実務まで段階的に習得いただきます。まずは物件案内の同席や商談サポートからスタートし、お客様対応の流れや専門知識を学びます。その後業務範囲を広げ、約1~1.5年で独り立ちを想定。先輩社員や上司のフォローを受け経験を積み、約3年で一人前を目指します。
<将来的なお任せ業務>
・不動産売買に関する相談対応、査定業務(仲介・買取)
・播磨エリアの分譲地、新築戸建、中古戸建、マンション等の提案
・案内 ・資金計画の立案、住宅ローン手続き支援、契約
・引き渡し対応 ・ハウスメーカーや関係各所との打ち合わせ、調整業務
■組織構成
営業チームは8名(30代5名・20代3名)が在籍。相談しやすく風通しの良い環境で、日頃から情報共有やサポートが活発です。チーム全体で新人をフォローする体制があり、未経験の方も安心してスタートできます。
■働く環境
・インセンティブ:想定金額:年間100万円~500万円
(毎月:獲得粗利ポイントの5%を支給、3カ月ごと:四半期の成果に応じた特別インセンティブ(最大5%)を上乗せ)
・完全反響型営業で、飛び込み営業や新規テレアポは一切なし!
・休日:年間休日120日、週休2日、GW・夏期・シルバーウイーク・年末年始休暇あり
・福利厚生:住宅手当、家族手当など福利厚生◎
・勤務地:マイカー通勤可
・健康経営優良法人認定企業
■企業の特徴
地域密着で不動産仲介・開発を手掛ける同社。「不動産価値創造企業」として、活用されていない土地や難易度の高い不動産を再生し、新たな価値を生み出すことで地域活性化に貢献しています。姫路の街づくりを支えながら、地域の未来を創造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市辻井1-1-23 勤務地最寄駅:JR姫新線/播磨高岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 ■自家用車必須 ★2027年春 新社屋完成予定 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~229,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:33,827円~38,113円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,827円~287,113円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3.50か月分) ■モデル年収: ・入社4年目…940万円 ・入社6年目…1040万円 ・年収1,200万円以上の実績もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31600円 家族手当:10,000円~(家族構成により変動) 住宅手当:20,000円(実家住まい、一人暮らし関わらず) 寮社宅:希望者には敷礼・仲介手数料無しのマンション有 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:3年以上勤続の方対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度あり。 <その他補足> ■資格手当:3,000円~20,000円(宅建・建築士等) ■役職手当:10,000円~ ■社内表彰制度有り(永年勤続、改善提案、優秀社員等) ■企業型確定拠出年金導入済 ■OFFICEDE YASAI導入済 ■ごども家庭庁のベビーシッター券導入済 ■インフルエンザ予防接種費用、乳がん・子宮頸がん検診費用会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:年間休日120日、週休2日(火、水) ■その他休暇:夏期9日、年末年始10日、GW5日、シルバーウイーク5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件: ・接客・販売など顧客折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社赤鹿地所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0083 兵庫県姫路市辻井1-1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)宅地分譲事業 (2)不動産買い取り事業 (3)土地の有効活用の企画実施 (4)不動産売買 (5)賃貸の仲介業務 (6)不動産の各種コンサルティング業務 ■同社の特徴: 姫路で35年以上の信頼と実績があり、地元に愛される「不動産価値創造企業」を目指しております。美しい住宅地や緑溢れる緑地、公園などの環境、隣接するエリアには人の集う活気ある商業施設など、それぞれがバランスよく機能し合い「今度の休日には、ショッピングや食事に歩いて出かけよう。」そんな毎日の散歩コースが楽しくなる街をつくっていきたいという想いでお客様と一緒に街づくりをおこなってきました。買いたい人、売りたい人、貸したい人、借りたい人、それぞれの要望に応え、顧客に喜んでもらえる仕事です。営業件数だけを重視するのではなく、これからの長い付き合いの関係性を大切にしており、常に顧客の視点で良きパートナーとしての付き合いをしています。結果、知り合いの紹介をしてもらえることもでき、「顧客に支えられている」と心から実感し、感謝できる瞬間があります。 ■赤鹿地所: 赤鹿地所は、不動産のよろず相談所として1990年6月の創業以来、不動産仲介業の皮切りに、様々な顧客の評価を得ています。マンション・ハイツの賃貸仲介、戸建、マンション、土地の売買仲介、先祖から受け継ぐ土地の有効活用、不動産にまつわる様々な税務や紛争の相談など、多岐に渡る相談が寄せられます。それらを解決するために、宅地開発・分譲事業、賃貸マンション事業、不動産買い取り事業、商業開発事業、マンション管理業務など、事業領域を年々広げ「不動産価値創造企業」として進化してきました。今後も時代が求める「不動産ニーズ」に的確に応えることができるサービスを展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://akashika-jisho.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 2,289百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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