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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【虎ノ門】グローバル人事／グローバル人事制度設計・海外拠点対応／働き方自由度高い
【世界有数の総合金融グループ/グローバル人事制度設計を主導し、組織成長と多様性推進に貢献するポジションです】
■業務概要
当社グローバル人事担当として、世界各地の拠点に向けた人事制度設計・運用、ガイドライン統一、研修体系整備、現地法人との連携強化を通じて、組織成長を推進する役割を担います。経営方針の実現やビジネス目標達成のため、国内外の人材戦略強化に関与し、グローバル視点での組織開発をリードします。
■業務詳細
・グローバル基準での人事制度（Job Titleや評価制度等）設計・ガイドラインの作成と浸透
・ヨーロッパ、アメリカ、アジア等、海外拠点の現地法人と連携し、人事制度運用に関する調整・コミュニケーション
・グローバル研修体系の企画・実行、海外トレーニーや本社派遣プログラムの運営、サクセッションプランとの連携
・海外派遣社員の待遇・満足度向上に資する施策の整備
・多様なバックグラウンドのメンバーとの協働やプロジェクトリード
・各国制度や文化に配慮した人事施策のローカライズ
■組織構成
人事部全体は40名台半ばの組織で、人事戦略、給与・福利厚生、ダイバーシティ推進、人財開発の各機能に分かれて運営されています。多様な経歴・年齢層の社員が在籍し、自由な意見交換が活発な職場です。
■業務の魅力
グローバルな視点で組織開発・制度設計を主導し、海外拠点成長や経営層との連携を通じて高い事業貢献性を実感できます。
■教育体制
OJTや社内外研修により、金融業界・グローバル人事領域の専門性を着実に高められます。
■就業環境
フルフレックスやテレワーク等柔軟な働き方を推奨。風通しがよく、早期から責任ある業務を担えます。
■想定されるキャリアパス
グローバルHRの専門性を磨き、マネジメントやグループガバナンス推進など幅広いキャリアを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員での雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。 ※賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（7月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 国内外大学院派遣制度、語学研修制度（通学・通信）、資格取得報奨制度 ＜その他補足＞ 住宅支援制度、昼食手当、保育園費用補助、配偶者転勤休職、私費留学休職、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、グループ保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始(12/31～1/3)、年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇（年5日）、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・グローバル人事経験 3年以上 ・英語（海外現地法人社員との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） ・プロジェクト推進力 ・Excelスキル（関数利用可能レベル）、Word・PowerPointスキル（社内資料作成レベル） ■歓迎条件 ・金融機関での経験 ・海外の金融規制・会計の知識を有する方 ・海外赴任経験を有する方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6426 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F |
| 事業内容 | ■会社概要：三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。 「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。 そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。 ■事業概要：当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 (1)投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 (2)投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smd-am.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,005名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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