【株式会社小林創建】【長野県松本市】住宅の設計営業◆自由度の高い設計！/創業90周年の地域密着型ハウスメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【長野県松本市】住宅の設計営業◆自由度の高い設計！/創業90周年の地域密着型ハウスメーカー


≪地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供できる≫

創業90周年を迎える弊社ブランドの"craft”など無垢材や高品質な天然木を多く使った温かみのある高付加価値住宅を手掛けているため、初期プランニングの段階から設計が入ります。
営業から設計まで一貫してお任せいたします。

【具体的な仕事内容・求められるスキル】
お客様のニーズを的確に反映した自由度の高い提案をしていく必要があります。ローン相談や土地探しなどは別の専任担当が行いますので、あくまで設計担当として、早い段階から技術的な面でお客様に関わっていただくポジションです。
これまでの業務で培われた建築設計の経験を活かしていただけるポジションです。

■配属先の組織体制：
設計部は7名が在籍しており、50代・1名、40代・1名、30代・1名、20代・4名の体制です。

■ご入社後のフォロー体制：
先輩について教えていただける環境です。

■資格取得の支援サポートの有無：
資格取得サポイート、資格手当などもございます

■当社の物件の特徴：
・木をメインで扱っていること、和風～和モダンなデザインが特徴です

■働き方：
・残業時間は30H程度です

■当社の特徴：
海外からのお客様からの引き合いも増えている状況です
木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に
同社の強みが発揮されています

【企業の魅力】
ガツガツした社風ではないので、お客様との信頼関係や、地元のお客様との長いお付き合いを大切にしている会社でありますので顧客第一で働けます。

【おすすめポイント】
≪地域密着・転勤なし≫施工エリアは中信地域が中心で転勤なし
≪「競争」より「共創」の社風≫お客様第一の姿勢を大切にしています
≪創業90年以上の安定企業≫地域からの信頼を積み重ねています
≪資格取得を支援≫経験を活かしながらさらなるスキルUPを目指せます
≪ワークライフバランス重視≫週休2日制、育児休暇取得実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】