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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【自社勤務】【プライム案件】ITコンサルタント・アーキテクト候補※AIDD×AWS×Web開発Pjt
■業務内容
ITコンサルタント・アーキテクト候補として、顧客の業務・システム上の課題に対し、要件整理から設計、開発、品質管理まで一貫して担当。AI-DDも活用し、定型作業を効率化しながら、顧客理解や設計判断、品質担保など本来注力すべき領域に集中。
■ミッション:
お客様の業務やビジネス課題を理解し、エンジニアメンバーと連携しながらプロジェクト全体の意思決定を行い、成功へ導く役割を担います。
Webアプリケーション開発やデータ基盤構築を中心としたプロジェクトにおいて、要件定義・設計段階から参画し、開発・運用まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。
直取引案件が多く、お客様との距離が近いため、提案や構想段階から関与できる点が特徴です。
■案件の特徴:
また、AI-DD(AI仕様駆動開発)を推進しています(要件定義、設計、実装、単体テストなどの工程を標準化)。
AIが整理・生成した情報や成果物を踏まえ、顧客理解、構想、設計判断、品質担保に集中しながら、AI活用を前提とした開発現場をリードしていただくことを期待しています。
<上流工程・顧客対応>
・お客様との要件整理、課題整理
・システム化構想・要件定義
・提案内容および開発方針の検討
・お客様への提案書・見積書作成
■ 案件領域
・Webアプリケーション開発
・データ基盤(DWH/BI)の構築・改善
・AIエージェント構築・改善
・既存システムの改善・最適化
※業務系システムの構築が多数
■キャリア支援体制:
同社では、継続的なスキルアップを支援する制度を整えています。
・技術書購入やオンライン学習サービスの利用を会社が支援
・AWSユーザーコミュニティ(JAWS-UG)などへの参加を推奨
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:14:00~18:00 フレキシブルタイム:11:00~14:00、18:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~518,750円 固定残業手当/月:22,645円~37,591円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,145円~556,341円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:通勤手当、所定時間外等手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■AI研修、勉強会、社長研修、OJT ■自己学習・資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金(掛け金会社負担あり) ■確定給付企業年金 ■勤続表彰制度 ■育児支援制度(時短スライド出勤・保育費用補助手当など) ■研修・セミナー手当あり ■屋内禁煙(屋外喫煙所設置) ■フレックス制度(コアタイム 10:00~11:00、14:00~18:00、 フレキシブルタイム 11:00~14:00、18:00~19:00) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■ 必須要件: ・Webアプリケーション開発経験をお持ちの方(目安3年以上) ■ 歓迎要件: ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・要件定義経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイディーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 幅広い業界の大手企業に対し、システム開発・AWS導入支援・自社プロダクト開発・オフショア開発など多様なITサービスを展開。 クラウドとグローバル開発力を活かし、より柔軟で高品質なソリューションを提供しています。 ・システムインテグレーション事業 ・AWS構築支援事業 ・オフショア開発事業 ・SMOOZ事業(クラウドを活用した自社プロダクト事業) ・システムエンジニアリング事業 【企業特長】 当社は、独立系SIerとして25年以上にわたり、大手企業を中心に一次請けでのシステム開発・運用に携わってきました。「技術力」だけでなく「サービス力」を重視し、お客様から「また一緒に仕事がしたい」と言っていただける信頼関係の構築を大切にしています。 2006年には、“技術と価格による消耗戦”からの脱却を掲げ、社員一人ひとりが「一流のエンジニアであり、一流のビジネスパーソン」として成長することを目指す方針を打ち出しました。技術の習得はもちろんのこと、顧客の期待を超える提案や対応ができる人材の育成に力を注いでいます。社内勉強会や資格取得支援制度、フィードバック文化など、継続的な学びを支える仕組みも充実しています。 クラウド分野では2011年からAWS導入支援に取り組み、現在では数々の公式認定を受ける国内有数のクラウドインテグレーターへと成長。また、ベトナム現地法人を設立し、オフショア開発やリセール事業を展開するほか、クラウドを活用した自社プロダクト「SMOOZ」の開発など、新たな挑戦も進めています。 「ITサービスを通じて、関係者の幸せの絶対値を増やす」というビジョンのもと、全社員がその価値観を共有し、自ら考え、動き、成長し続ける組織を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ids.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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