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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【事業企画】未開拓市場<成婚後サポートサービス>妊娠出産・住まい・資産形成等/0→1の立ち上げを牽引
【リモート中心の働き方/未開拓の成婚後市場における新サービス/0→1の事業立ち上げを牽引/事業責任者直下】
~SNSやYouTubeで話題のオンライン結婚相談所/メディア戦略により、若くハイレベルな会員が多数在籍~
=求人のポイント=
◇成婚後市場を切り拓く新規事業の中核
◇事業責任者直下で戦略策定から推進
◇成婚会員基盤を活かした事業成長支援
■業務内容:
成婚後サポートサービス「イトナミ」の事業成長を牽引し、中長期戦略の立案から日々のKPI管理、新規サービスの企画・実行・改善までを一貫して担当します。
■成婚後サポートサービス「イトナミ」とは:
夫婦関係・妊娠出産・住まい・資産形成など、成婚後の多様なライフイベントを予防的かつ継続的に支援する独自の事業領域です。
■具体的には:
◇イトナミ事業戦略、ロードマップの策定・実行推進
◇KPIの設定・モニタリング、および分析に基づく改善施策の立案
◇ユーザーのLTV向上に向けた新規サービスプラン・オプションの企画開発
◇社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクトマネジメント
■ポジションの魅力:
<事業責任者直下のコアメンバーとして参画し、新規事業の立ち上げ(0→1)を牽引>
急成長するナレソメの成婚会員基盤というアセットを背景に持ちながら、未開拓の成婚後市場における新サービス・収益化モデルを0から創出・検証していく立ち上げ期です。初期コアメンバーとして、事業責任者と二人三脚で事業モデルそのものを形にしていくダイナミズムを経験できます。
<成婚のその先を支える未開拓の事業領域に携わる>
「成婚退会=ゴール」という業界通例を超え、結婚生活50年を見据えた夫婦関係やライフイベントを予防的・継続的に支える、稀有なフロンティア市場を切り拓く手応えがあります。
<企画から実行・検証まで一貫して担う手触り感>
戦略やロードマップの策定にとどまらず、データ分析、現場オペレーションへの落とし込み、リリース後のKPI検証まで、事業の重要変数を自らの手で動かし切ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※雇用形態、給与、福利厚生など、変更ございません。 ※特別休暇は3ヶ月の試用期間終了後、申請可能となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~23:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> イベントがある場合を除き、基本的にはリモート勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~453,000円 固定残業手当/月:74,000円~118,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(新入社員、管理職) ■資格補助(会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担) ■書籍貸出 <その他補足> ■オフィスフリードリンク ■服装・頭髪自由 ■ベビーシッター補助 ■企業型DC(企業型確定拠出年金) ■iPhoneとMacBook貸与 ■AIツールの全社導入 ■スタイリストによるファッションコンサル ■イトナミサービスの無料受講 ■定期健康診断 ■時短勤務制度あり ■リモート勤務 ■臨時決算賞与(昨年度実績) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■月9~12日休み(希望休提出可能) ■特別休暇(試用期間終了後):誕生日1日、アニバーサリー休暇2日(各自指定可) ■慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇、アップデート定休日(毎月第三木曜日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかの実務経験(目安3年以上) ・事業会社における事業企画、事業開発(BizDev)、経営企画、またはプロダクト企画の実務経験 ・事業戦略策定、新規事業開発、または業務プロセス改革のプロジェクト経験 ・成長企業・スタートアップ等において、KPI設計やデータ分析に基づきサービス改善・施策推進を自ら完遂した経験 ■歓迎条件: ・サブスクリプション、コミュニティ、D2C、またはプラットフォーム事業におけるKPI管理・LTV向上施策の推進経験 ~業界未経験歓迎~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナレソメ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・結婚相談所事業 成婚数、会員数、お見合い件数No.1※で全国4000社を超えるIBJ加盟店でトップクラスの実績を誇る結婚相談所「ナレソメ予備校」を運営。独自の心理学メソッドや手厚いサポート体制により80%を超える圧倒的な成婚率を誇る。SNSを駆使したメディア戦略により、若くハイレベルな会員が多数在籍。業界内外を問わず、これまでの相談所業界のイメージを大きく塗り替えている存在となっている。 ※No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数/お見合い件数:2023年実績、会員数:2023年12月末時点、2024年1月期_指定領域における市場調査) ※成婚数:IBJ内のみの成婚者数(IBJ以外の連盟、友達の紹介などは含まない) ・成婚後サポート事業 ・Webメディア事業 ・YouTube事業 ■ミッション: (1)恋愛・結婚を通じてQOLを上げる ・結婚を通じた QOLの向上 ・Best marriage, Best life ・結婚後の50年続く幸せ ・社会の維持発展への貢献 幸せな結婚を継続できる世の中へ、そんな未来をつくり、世界に存在する幸せの総量を増やす。 そして日本最大課題である少子化問題の解決策もここにはあると確信。 (2)結婚相談所の概念を覆し、婚活をもっと楽しく効率的に 当社が目指すのは、「結婚相談所2.0」婚活は相手探しであり、自分探しでもある「成長の場」と考える。婚活の過程・結婚を通じてQOLを向上し、世界と人々の未来を変える企業を目指す。 ■価値観: 心美愛...会員様に自己内省を促すように自分も心を整える、美しさを磨く、愛を与える。ナレソメ社員がその一番の体現者になろう。 不易流行...「これまで」を尊重しつつも、つねに疑い続けること。既成概念をアップデートし、「結婚相談所 2.0」を実現しよう。 三方良し...誰に対しても誠心誠意を尽くそう。中長期的な目線をもって判断し、常に本質的な利益を追う選択をしよう。 自利利他...顧客の幸福を実現することが、自身の利益につながる。自己成長を怠らず、まわりを満たし、自分も満たそう。 Don’t feel, say!...フラットに、率直に。「遠慮」ではなく「配慮」をもって対話しよう。Be The Say 社員!! |
| 代表者 | - |
| URL | https://naresome.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社北の達人コーポレーション
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