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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【大阪本社】社内基盤開発テックリード／AI活用・経営直下で技術標準策定・IPO準備
【AIネイティブな社内基盤を技術で牽引／標準創出の最前線／経営直下ポジション／関西AI開発の中核】
■業務概要
当社の社内基幹システム開発において、技術的な意思決定と品質管理を担うテックリード候補を募集します。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、システム全体のアーキテクチャ設計や開発標準の策定、AIエージェントを活用した新しい開発プロセスの定義など、技術基盤をリードいただきます。
■業務詳細
Salesforceやサーバサイド（Laravel）を中心に、入居管理・空室通電・CTI連携・外部不動産プラットフォームとの連携など多岐にわたるドメインの設計業務を担当します。要件整理から設計、レビュー、リリースまで全工程を統括し、AIエージェントへの業務委任やCIゲートによる品質管理の仕組みを構築します。また、チーム開発のリードとして組織拡大に伴う技術課題の解決や、AIコーディングエージェント・AI-OCR等の設計・開発、開発プロセスの標準化にも取り組みます。
■扱うサービス
社内基幹システム（入居者向けライフライン手続サポートや不動産管理会社向けシステム）、AI開発関連ツール。
■組織構成
エンジニア組織は28名規模。経営と連携しながら標準設計を推進しています。
■業務の魅力
構造意思決定や開発標準策定に初期段階から関与でき、AI×基幹システムの先端実践に携わる機会があります。AIエージェントの設計・開発経験を積むことができる稀有な環境です。
■教育体制
OJTや勉強会参加支援、書籍購入補助など成長を支える制度を整えています。
■就業環境
フル出社体制で、残業は平均月20時間。年間休日125日、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
テックリードから開発組織全体の技術統括、さらには経営直下での更なる成長が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はIPO準備中で、関西拠点からAIネイティブな事業成長を牽引しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,500円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：110,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助、勉強会参加支援あり ＜その他補足＞ PC支給（Windows/Mac選択可）、書籍購入補助、勉強会参加支援、受動喫煙防止措置：敷地内禁煙、年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏季休暇、有給（入社6ヶ月後付与）、慶弔休暇、産休・育休あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏季休暇、有給（入社6ヶ月後付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・課題解決・要件定義の経験 ・アーキテクチャ設計の経験 ・フロントエンド～バックエンドまで一定規模の実装経験 ・チーム開発リード経験 ・設計～リリースまで一貫した経験 ・複数名チームでの開発経験 ・品質保証仕組み設計経験 ・AIコーディングエージェント実務活用経験 ・サーバサイドフレームワーク開発経験 ■歓迎条件 ・Salesforceサーバサイド開発経験 ・Laravelでの2年以上の開発経験 ・AIOpsやAIハーネス構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0010 大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F |
| 事業内容 | ■業務概要 ライフラインサポート事業・メディア事業 ■特徴 2019年設立のまだまだ若い会社なので、新しいことは何でも取り入れますし、成長しているので任せるポジションも部下も増えてくるタイミングです。 事業立ち上げから8年目ですが、既に4000社以上提携先があります。 今後は、上場も視野に入れてますので、これからもっと大きな仕事をしたいと思っている方や成長意欲がある方にピッタリの社風です。 ■各種事業内容 【ライフライン契約サポート】お引越しの際のライフライン各社との契約手続きをまとめて弊社がお手伝いするサービスです。電気・ガスの自由化にともない、お客様にあったより安価で最適なプランをご提案します。 【メディア事業】新生活を始められる方へ向けたメディア事業。新生活に得する情報を発信しています。 ■今後の事業展望 勢いがある会社です。全員が未経験からスタートしてます。毎年200%ずつ成長してきました。 会社の拡大に対し、事業の拡大更なるサービスの追加を図っていきます。 【株式上場（IPO）を目指す急成長企業】 ＼従業員数は100名突破／ 当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート！ 3～5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。 入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ ■「RIRIFE」 https://classlab.co.jp/rirife/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://classlab.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,890百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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