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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【未経験歓迎】分析ラボ運営リーダー◇接客・営業経験歓迎/業界シェアNo.1の自社サービスを展開
【業界・職種未経験歓迎!/建物業向けの業務管理システムを展開/13,000社以上に導入で業界No.1シェア/年収500万円~/土日祝日休み/社会課題解決に直結する高い公共性を保有】
■業務概要:
当社は、アスベスト管理システム「アスベストONE」を展開する環境DX企業です。導入社数13,000社超を誇り、2025年には自社分析ラボを開設。建設業界の法令対応と業務効率化を支える急成長企業です。
■採用背景:
アスベスト分析需要の拡大に伴い、自社分析ラボの組織強化を進めています。今回の募集では分析経験の有無ではなく、将来的にスタッフマネジメントや進捗管理、業務改善を担い、ラボ運営の中心として活躍いただける人材を育成するため採用を行います。
■業務内容:
建物解体や改修工事で必要となるアスベスト分析を通じて、安全な建設工事の実現を支援します。分析業務に加え、スタッフとの連携や業務改善を行い、効率的なラボ運営を推進していただきます。
■業務詳細:
<ラボ運営業務>
・正社員・パートスタッフとのコミュニケーション、相談対応
・分析業務の進捗確認、スケジュール調整
・現場で発生する問題や困りごとの解決
・新人スタッフの教育・フォロー、業務フローの見直しや改善提案
※上記がメインミッションで、分析業務も都度お任せする予定でございます。
■サポート体制:
まずは分析補助やサンプル管理など基礎業務から担当いただきます。その後、先輩社員の指導のもとで分析技術を習得し、段階的に運営管理へ挑戦。知識ゼロからでも独り立ちできる教育体制を整えています。
■求人魅力
◇未経験から専門技術とマネジメント力を身につけられる
分析に関する専門知識は、入社後に実務を通じて身につけることができます。分析技術だけでなく、チーム運営や問題解決、スタッフの育成など、さまざまなスキルを習得できる仕事です。
◇業界トップクラスのサービスに携わる
業界シェアNo.1の「アスベストONE」に加え、自社分析ラボ事業も急成長中。事業拡大の中核メンバーを目指せます。
※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~416,000円 固定残業手当/月:46,200円~64,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,200円~480,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当20時間分を含み、超過分は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金支給対象:勤続年数1年以上の方 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり <その他補足> ■時間外手当(超過分) ■年1回社員旅行 ■健康診断 ■昼食補助制度 ■書籍購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◆年間休日122日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPC操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ※学歴・業界経験・分析経験・マネジメント経験は問いません。 ■歓迎条件: ・接客・販売・飲食・ホテル・営業など、人と接する仕事の経験 ・アルバイトリーダーや後輩指導、チームの取りまとめ経験 ・周囲と協力して、業務改善や問題解決に取り組んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EMS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート ・環境対策の人材育成 ・産廃物管理の顧問契約 ■当社の特徴: 当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。 ■「アスベストONE」の特徴: リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。 以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。 (1)法令遵守支援:最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。 (2)リスク管理:現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。 (3)データ管理:環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。 (4)トレーニング:従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。 (5)レポート作成:環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。 ▼アスベストONEとは:https://kk-ems.jp/asbestos-one/ 昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。 【クラウド型アスベスト業務管理システム シェアNO.1※】を獲得しました! ※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-ems.jp/company/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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