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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【名古屋/500万円~】蓄電池設備営業(総合職)/既存営業中心/月残業20時間・年休124日
【面接回数1回/東証プライム上場のGSユアサグループ/残業20時間/福利厚生充実/高い定着率/事業の安定性抜群/日本全国の産業用電池・電源システム・受変電設備を支える総合エンジニアリング企業】
■業務内容:
フォークリフトなどの電気車用蓄電池の営業を担当していただきます。
フォークリフトメーカーの直系販売店・代理店などを訪問し、蓄電池の点検や点検結果に基づく更新提案、トラブル解決に向けた対応を行います。
お客様との信頼関係を築きながら、物流現場の安定稼働を支える仕事です。
・フォークリフトディーラーへの訪問
・フォークリフト用蓄電池の点検、状態確認
・点検報告書の作成・提出
・蓄電池の寿命判定に基づく更新提案
・蓄電池のトラブル解決に向けた対応
■働き方:
月の残業時間は平均20時間で残業は少なめです。
■入社後の流れ:
入社後は2週間ほど研修を実施し、その後配属先にてOJTで業務を学びます。
■社員の健康増進施策:
ノー残業デー(毎週水曜)、個人別計画休暇制度(年5日)、家庭常備薬の配布など
■全社平均各種データ:
平均勤続年数17.1年、平均年齢45.8歳、有給休暇取得率83.7% 、過去3年間離職率3.7%
※2026年時点
■企業魅力:
グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は9:00~17:35の就業時間になります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:35 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ㈱GSユアサ 中部支社内 住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号(JRE名古屋広小路プレイス) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後は株式会社GSユアサ 中部支社で研修を実施します <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~293,900円 その他固定手当/月:2,000円~5,000円 <月給> 259,000円~298,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■地域手当:2,000~5,000円 ■日当(外勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■健康保険:電設工業健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助 寮社宅:借上社宅制度※入社後、会社都合の転勤者対象 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、新入社員研修、階層別研修、管理職研修、通信教育、技能研修(技術研修、営業研修)など ■資格取得:試験費用と講習費用は全額会社負担です。 <その他補足> ■公的資格手当 ■地域手当 ■ジーエス・ユアサ社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■借上社宅制度:転勤時に入居可 ■社会保険完備 ■奨学金返還支援制度 ■福利厚生サービスなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マイメモリアルホリデー(入社2年目以降対象) 年次有給休暇(初年度は入社直後に2~14日を付与※入社月に応じて決定) ※有休取得率83.7% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、両方満たす方 ・法人向け商材の法人営業経験がある方(業界未経験歓迎) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件: ・電気設備系の営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GSユアサ フィールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は東証プライム市場上場のGSユアサグループの総合エンジニアリング会社として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスを担っています。 蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまでの一貫した質の高いサービスにより、お客様へ安心と安全を提供いたします。 産業用蓄電池・直流電源装置、無停電電源装置を主な取扱い製品とし、全国16拠点のネットワークを活かして据付工事から保守点検・予防保全・更新までの一貫したサービスを提供しています。 <製品ラインナップ> 産業用鉛蓄電池・産業用リチウムイオン蓄電池・小形制御弁式鉛蓄電池・直流電源装置・交流無停電電源装置・小型UPS・太陽光発電システム(パワーコンディショナ) <サービス> 上記の部品、付属品の販売、蓄電池・装置の搬入、据付工事、電気工事、試運転調整、蓄電池・装置の点検、修理、部品交換、その他技術サービス ◇社員想いの企業: 社員の健康増進施策として、ノー残業デー(毎週水曜)、個人別計画休暇制度(年5日)、家庭常備薬の配布などの施策を運用しています。下記の各種データが示す通り、事業を支える社員の健康には特に気を配っています。仕事のみならず、プライベートも充実してはじめていい仕事が出来る、そんな想いで社内体制・制度の改善を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gyf.gs-yuasa.jp/ |
| 設立 | 年1959年2月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 28,101百万円 |
| 従業員数 | 398名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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