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【日立ヴァンタラ株式会社】【日立G/神奈川/在宅可】(PL募集中)ストレージ・サーバ基盤を支えるマネージドサービス【転職支援サービス求人】(正社員)

日立ヴァンタラ株式会社 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41574075
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【日立G/神奈川/在宅可】(PL募集中)ストレージ・サーバ基盤を支えるマネージドサービス


~提案・構築から運用改善まで一貫して携わり、ミッションクリティカルなITインフラを支える次世代リーダーポジション~
●金融業界をはじめとした大手顧客のITインフラ運用を支援
●ストレージ・サーバ・クラウド・仮想化など幅広い技術に携われる
●提案・構築・運用・改善までインフラ全体を経験可能
●顧客折衝やチームリードを通じてPMスキルを習得できる
●マネージドサービス事業拡大を担う中核メンバーとして活躍

金融業界を中心とした高セキュリティ・高可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供します。提案から構築、運用、改善まで一貫して携わり、顧客の安定したシステム運用を支えるプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。

・マネージドサービス案件におけるプロジェクト運営・チームリード
・ストレージ、サーバを中心としたITインフラ基盤の導入・更改支援
・運用保守、障害対応、品質管理、課題管理
・顧客への定例報告および改善提案
・協力会社の進捗・品質管理
・製品部門や設計部門と連携したサービス改善推進
・バックアップ高度化、ランサムウェア対策、クラウド活用提案の実施

<仕事の魅力>
10年以上にわたり継続支援する顧客も多く、長期的な信頼関係を築きながら顧客の事業成長に伴走できます。ストレージを軸に、サーバ、仮想化、クラウド、セキュリティまで幅広い技術領域を経験できるため、インフラエンジニアとしての市場価値を高められる環境です。また、顧客の生の声をサービス改善や製品開発へフィードバックできるため、運用業務に留まらない価値創出に携われます。

<配属組織について>
マネージドサービス部では、国内重要顧客に対して提案・構築・運用・リプレースまで一貫したサービスを提供しています。拡大を続けるマネージドサービス事業の中核組織として、顧客のIT基盤を長期的に支えています。

<働く環境>
社員数名~10名、協力会社を含め最大30名規模のチームでプロジェクトを推進します。週1~2日程度の顧客先訪問、週1~2日程度のオフィス出社を基本とし、在宅勤務も活用可能。経験豊富なメンバーと協働しながら、将来的なPMへのキャリアアップを目指せる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
490万円~1,030万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~605,000円

<月給>
269,000円~605,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※想定年収は月給12カ月分と標準賞与(業績反映分含む)で構成。時間外勤務手当や住宅手当は別途支給します。主任・担当者クラスの上限年収には裁量労働手当を含みます。年収は職責や期待役割に応じて決定し、選考結果を踏まえオファー時にご案内します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職/勤務制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界において3年程度の、サーバ、ストレージやITインフラ、クラウドソリューションのサービス提供/SE経験
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
・社内のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
・チーム全体で何かを成し遂げられる協調性

■歓迎条件:
IT関連のプロジェクトリーダ経験
ストレージに関する技術
大手企業、Sier向けの大規模システム構築、運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立ヴァンタラ株式会社
所在地 〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
事業内容 ■事業内容:
日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。

■ビジョン:
日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。
日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。

■特徴(TOPICS):
・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。
・世界中の大手企業にサービスを提供しております。
代表者 -
URL https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html
設立 年2023年11月
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 1,299名
平均年齢 -
主要取引先 -
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