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正社員
・設計組織のマネジメント・人材育成
・各支店の設計部門における業務状況・課題の把握と改善推進
・設計担当者の育成、技術力向上および組織体制の強化
・各拠点への技術的な指導・助言と、部門間の連携促進
・設計品質・業務プロセスの改善
・事業推進・経営層との連携
・新商品開発や新規プロジェクトにおける設計面からの参画・推進
・技術力の向上・全社的な技術支援
・各種審査・打ち合わせへの参加および技術的な判断・助言 等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京本部 （東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩1分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定給与（年俸制） ・900万～1,500万円（みなし残業代：45時間含む） └年俸÷12ヶ月＝月給 └経験・年齢・前職給与・希望を考慮 ■福利厚生 ・交通費支給・定期健康診断 ・優待制度（旅行・ゴルフ・リゾート） ・慶弔見舞金（結婚・出産祝金他） ・厚生貸付金制度・退職金制度 ・育児休業・介護休業 ■社会保険 ・雇用・労災・健康・厚生年金完備 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 ・週休2日制（土日祝） ・※年約10日の土曜出勤日あり ■長期休暇（2026年実績例） ・GW11日・夏季11日・年末年始14日 ■有給休暇 ・初年度10日（3ヶ月後4日・6ヶ月後6日） ・有給消化率95％（全社平均） ・特別・慶弔・出産・育児・介護休暇等 ■勤務時間 ・9:00～18:00（休憩12～13時） |
| 応募資格 | ■必須 ・1級建築士 ・集合住宅、福祉施設、商業施設のいずれかの設計実務経験5年以上（構造問わず） ・木造集合住宅、木造福祉施設等の設計実務経験もしくは知見があり、マネジメントを含めた実務対応が可能な方 ・配下5名以上のマネジメント経験 ■尚可 2×4工法の知見がある方 40歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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