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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
長期的な進展が見込まれている自動車の電動化に伴い、当社の正極活物質は必要不可欠な材料として、ニッケル・コバルトの原料から電池材料までを一貫生産できる強みを活かし市場で確たる地位を築いています。主要国の政策・カーOEMの技術動向・競合社とのグローバルでの競争・資源原料メーカーの動向・リサイクル含めた競争力などで、電池戦略は大きく変化します。そうした環境下で主体的かつ積極的に情報を取りにいき、当社電池戦略の立案に関与できる営業担当者を募集します。
【お任せしたい業務・業務内容】
■大手企業を中心とした法人への営業活動
・製品動向や原材料/エネルギー市況などに関する情報収集。
・見積の準備と顧客折衝。
・新規顧客獲得に向けた顧客訪問。など
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
若手からベテランまで活躍している職場です。少数精鋭の組織で、組織と自分の役割を認識し、活き活きと働いています。また、2024年から全社的に運用を開始したエンゲージメントサーベイで組織課題を洗い出し、より良い組織の実現に向けて、課題改善に向けた取組みを行っております。
原則として、電池材料事業本部の営業・原料部内でローテーションしてキャリアアップしていただく予定です。また、ご本人の希望および適性によっては、他事業本部でご活躍いただくことも想定しております。
【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】
・風通しがよく、年齢問わず自由闊達に意見を言える職場です。
・営業・原料部では半分程度がキャリア採用であるため、比較的すぐに組織文化に適応できます。
・社内イベントも随時開催されており、部署の垣根を超えたコミュニケーションをとることができます。
【組織の特徴（就業環境）】
フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、残業時間は20時間/月程度です。顧客との取引状況次第では、残業が多くなる可能性はございますが、繁忙期が長く続くことは想定しておりません。比較的ワークライフバランスが取れている職場です。
【出張の頻度】
出張は週に1回程度です。顧客訪問が重なる場合は短期の出張が複数回続くこともございます。
【配属部門構成】
＜営業・原料部＞
人数：17名
男女比：男性14名、女性3名
年齢構成：20代2名、30代2名、40…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験3年以上 ・メーカーでの営業経験 ・英語への抵抗がない方 【歓迎要件】 ・材料系メーカーでの営業経験がある方 ・TOEIC600点相当以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友金属鉱山株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■資源開発、非鉄金属製錬業、電子材料・機能性材料の製造・販売 【資源部門】:国内外における非鉄金属資源の探査、開発、生産 【製錬部門】:金、銀、銅、ニッケルなど 【材料部門】:半導体材料、電子部品材料、電池材料、薄膜材料など [ニッケル製錬技術] フィリピンのコーラルベイ・ニッケル社において、従来、製錬が困難とされていた「低品位ニッケル酸化鉱」からニッケルを回収することに成功。世界に先駆けて商業ベースでの実用化を行った。 また、電気ニッケルの生産においても、コスト競争力の高い「MCLE法」を確立。高い技術力を武器に、市場での存在感を高めている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 93,242百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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