総務【NTTGの大手基盤／働き方◎／組織の事業活動を支える】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
組織（部）の事業活動を支える総務関連の業務を行っていただきます。
組織の社員が円滑に働けるよう、総務関連の業務において適切な組織内への指示、組織内外の調整／管理を行います。

【具体的な業務内容】
■サステナビリティ、ISMS、EMSなど組織内の事業計画策定、実行管理
■各種監査対応
■物品／資産／建物／情報等の管理
■購買／契約関連業務
■そのほか、組織内の社員が効率よく働けるためのサポート業務

【同ポジションの魅力】
■全社への貢献をミッションとする集約組織の活動の基盤や成長を支えることができる。
■2nd組織内に展開して情報収集及び管理を遂行することで、組織を運営する能力や調整力等を身につけることができる。
■様々な人と関わることができる。頼りにされたり感謝されることも多い。

【働き方】
残業時間：10～20時間程度
在宅：週2～3日程度
コアタイムありのフレックス
※時短も相談可

【組織構成】
技術革新本部 事業企画部 企画部門（15名）
企画担当／経理担当／育成担当／労務厚生担当／総務担当（4名 ※←本件募集担当）

【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ】
■1～2年：総務担当業務をOJTにより学び業務遂行
■2～6年：総務担当のチームリーダーとして活躍

【望ましい能力】
■人から頼られること／役に立つことが好きな方
■物事の整理が得意な方
■気配りができる方

【同社について】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています。
品質と信頼性を追求しながら、お客様とのビジネス価値の協創を通じて、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献していきます。

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。

■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定…