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正社員
監査担当として、内部監査業務およびガバナンス強化に関わる幅広い業務をお任せします。
【職務内容】
■内部監査の企画、実行、報告
■リスク評価に基づく監査計画の策定および改善提案
■経営陣、実務担当者へのヒアリングおよび業務プロセスの検証
■グループ管理体制および内部統制（J-SOX対応等）の強化
■監査役会、取締役会への報告資料作成およびプレゼンテーション
■マネジメント
【求める人物像】
内部監査に関する高い専門性と経営視点を有し、独立性・客観性を保持しながら、経営層や事業部門との信頼関係を構築できる方。グループ全体のガバナンス強化、リスク管理の高度化、および企業価値向上に貢献できる人材を求めています。特に、変化する事業環境やDX・サイバーリスクに対応しながら、建設的な改善提言を行える方。また、部門全体の将来像の構築および実現を推進できる方を歓迎します。
【同社の魅力】
1907年創業の関西を代表する私鉄会社として、鉄道事業にとどまらず、不動産開発やエンタテインメント事業を通じて沿線価値の向上に取り組んでいます。大阪・神戸・京都を結ぶ交通インフラを担うだけでなく、「住みたいまちづくり」を100年以上にわたり推進してきたことが大きな特徴です。
また、阪急阪神ホールディングスグループでは「深める沿線、拡げるフィールド」を掲げ、大阪梅田エリアの大規模再開発やDX・AI活用、海外事業の拡大など、次世代の成長に向けた投資を積極的に進めています。歴史と安定性を持ちながらも、新たな価値創造への挑戦を続ける企業です。
公共交通を支える社会的意義の高い事業に携わりながら、不動産開発や沿線活性化、エンタテインメント事業など幅広いフィールドで活躍できるため、自身の経験を活かして長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
【数値で見る同社】
■1907年創業（鉄道運輸営業開始：1910年）
■平均勤続年数：男性21.8年／女性12.1年（2026年4月1日時点）
■年間休日：124日
■ノー残業デー週2日実施、働き方改革を推進
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査部門、監査法人、コンサルティングファーム等における内部監査実務経験（目安：3～5年以上） ■業務監査、内部統制評価（J-SOX）、リスク管理に関する実務経験 ■監査計画策定、監査実施、監査報告書作成の経験 ■経営層への報告・提言経験 ■関係部門との調整・折衝経験 ■コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメントに関する知識 ■高い論理的思考力、分析力、課題発見力 ■高い倫理観、公正性、独立した判断力 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■持株会社またはグループ経営企業における内部監査経験 ■グループ会社監査・海外拠点監査の経験 ■CIA、公認会計士、CPA、CISA等の資格保有 ■IT監査、システム監査、サイバーセキュリティ監査の経験 ■不正調査、ERM構築、DX推進・業務改革プロジェクト経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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