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正社員
当社のアフターマーケット事業は、独自のグローバル直販ネットワークを強みに安定した高収益を実現しており、2030年度には売上高575億円(26年度から100億円近くの増収)を目指す事業拡大の真っ只中にあります。 しかし、急成長と拠点拡大の裏側で、海外約20の販売拠点においてシステム環境やデータ形式が不揃いとなっており、本社側でグローバルの売上や在庫状況をリアルタイムに把握しきれないという課題を抱えています。 今後、さらなる商材拡充を進め、将来的なAI活用やデータドリブンな経営判断を実現するためには、散在するデータを一元化し、グローバルで統一されたデータ基盤(DX基盤)を構築することが急務です。この全社的な業務改革(BPR)およびDX推進のコアメンバーとして、プロジェクトをリードしてくださる方を募集します。
<業務内容>
アフターマーケット事業の海外拠点に点在する売上・在庫等のデータを統合し、グローバル標準のデータ基盤構築および業務プロセスの標準化を推進していただきます。
・海外グループ会社におけるデータ定義の統一、ルール化、およびマスターデータの整備
・各拠点のシステム(ERP等)導入支援、およびデータ連携プロセスの構築
・グローバルデータベースの設計、構築、およびBIツールを用いた可視化ダッシュボードの作成
・データ品質向上のための業務プロセス改善(BPR)の企画・推進
・将来的なAI活用を見据えたデータマネジメント戦略の立案
・海外拠点担当者との英語を用いた要件定義、運用ルールのすり合わせ
IT・システムの知見を活かし、海外拠点との折衝を通じてグループ全体の最適化を図る、事業部付の「DX推進・業務改革担当」として非常にインパクトの大きなポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・事業会社でデータ定義の統一、ルール化、およびマスターデータの整備経験 ・営業支援システムの導入経験、およびデータ連携プロセスの構築経験 【歓迎要件】 メーカーで機械系製品、自動車関連品を扱っていたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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