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NEW 正社員 イーキャリアFA

ServiceNowエンジニア・アーキテクト/東京(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:41575323
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

■募集背景
私たちは、クライアントのビジネスプロセスを効率化し、サービス管理を最適化するために、ServiceNow プラットフォームを活用したソリューションを提供しています。ServiceNow は、IT サービス管理(ITSM)、IT オペレーション管理(ITOM)、および IT ビジネス管理(ITBM)など、さまざまな業務プロセスを統合し、自動化するための強力なツールです。

この取り組みの一環として、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされた ServiceNow ソリューションの設計・実装をリードできるエキスパートを募集しています。私たちは、クライアントが競争力を維持し、ビジネス目標を達成するために、最新の技術を駆使した柔軟かつ効果的なシステムを提供することを目指しています。

特に、ServiceNow プラットフォームは、クライアントの成長戦略において重要な役割を果たしており、その活用を最大限に引き出すための専門知識と経験を持つ人材が求められています。

■役割・業務内容
【期待する役割】
■ServiceNowプラットフォーム上での設計・開発・テストを担当
■顧客要件を実現するための技術的ソリューション提供

【詳細業務内容】
■ServiceNowアプリケーションの設計・開発
■データ移行およびデータ連携対応
■単体テスト・結合テストの実施
■性能改善および品質向上対応
■技術課題の調査・解決
■開発標準・設計標準に基づく成果物作成

■会社、仕事の魅力
【企業概要】
FPTは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。

FPTジャパンホールディングスにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。

【ローコードチーム(LCG)について】
ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化して…

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■必須要件(いずれか)
・ServiceNow社資格CAD(Certified Application Developer)の保有
・ServiceNowプラットフォームでの3年以上のインプリメンテーション担当者としての経験
・ServiceNowプラットフォームでの開発担当者としての1年以上の実務経験
・ServiceNow のアーキテクチャ、開発、および管理に関する深い専門知識
【歓迎要件】
■すべての ServiceNow ワークフローに焦点を当てたエンタープライズグレードのアプリケーションの開発および設計に関する豊富な経験
■高モチベーション、コミットメント、および柔軟性を持ち、複数のプロジェクト管理能力
■アジャイル、スクラム、および継続的デリバリーの方法論に関する強力な知識
■出張可能な方
■英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル(追加の言語があれば尚可)
■AI(生成AI等)を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
■AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
■AIを前提としたシステム設計(AI活用を含むアーキテクチャ検討)への理解または興味
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2018年
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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