正社員
自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。
「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、
クライアントに合わせた提案を行います。
【具体的な仕事内容】
同社で保有している顧客管理システムから、
まずはお電話にてアプローチをして頂き、
アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。
契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、
連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。
企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく
求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。
【一日の流れ】
テレアポ
↓
訪問
↓
提案
↓
持ち帰り
↓
再考
↓
再テレアポ
↓
再訪問
↓
再提案・・・
即断即決で決まる営業ではない為、
何度か訪問して良好な関係を築いていく営業スタイルとなります。
【目指している方向性】
■マイナビ転職」を総合転職サイト?ｂPにする
・掲載社数、会員数、支持率、売上?ｂPの達成
■中途採用市場で?ｂPブランドになる
・中核となるメディアで?ｂPになる
・マイナビ転職をハブに新領域でのサイト立ち上げ
・メディア事業と紹介事業（対面サービス）の融合
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400-550万円 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇 ※＜モデル月収例＞月収311,908円 正社員26歳、社会人経験3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、 時間外勤務手当当月40時間で計算した場合 |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日 祝日 年末年始(12月29日?1月3日) リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休) ※年間休日数125日 ※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など |
| 応募資格 | ■社会人経験1年以上（営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方、歓迎します） ■基本的なPCスキル ※Word,Excel,PowerPointが使える程度 ■普通自動車免許（郊外エリアのみ） 23歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■教育広報事業 大学・短大・専門学校の入試広報や学校広告の企画提案。 ■アルバイト・派遣情報事業 企業や店舗に合ったアルバイト採用、および派遣登録者促進の企画提案。 ■就職情報事業 新卒採用における情報ツールや研修などのトータルソリューションの企画提案。 ■転職情報事業 中途採用における総合ソリューションの企画提案。 ■メディアコミュニケーション事業 特定のターゲットへの商品・広告プロモーションの企画提案。 ■出版事業 ■ライフデザイン事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年8月15日 |
| 資本金 | 21億210万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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