| 仕事内容 | 建設・住宅業界のクライアントが直面する資材高騰、人材確保、生産性向上などの難課題に対し、多様な専門家と連携しながら、課題解決に特化したコンサルティングの提案・提供を担います。PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略/新規事業戦略からオペレーション改革、IT導入・定着化まで一気通貫で支援し、企業価値向上と社会インフラの高度化に貢献します。 【担当業界】 ・ゼネコン、設備サブコン、専門工事会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・建設/住宅業界の課題に熱意を持ち変革に取り組める ・課題/解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決できる ・挑戦を続け、特にデジタルスキル獲得に前向き ・多様な人材と協働し、チーム成果を最大化できる 【対象（いずれか）】 ■コンサル出身（建設以外も... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 名古屋; 大阪; 福岡 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 産業機械／重工業／エンジニアリング業界のクライアントに対し、AI・ロボティクス等の高度自動化、環境変化、エナジートランジション、地政学リスクなどを踏まえた多様な経営アジェンダの解決を支援します。国内外のプロフェッショナルと連携し、提案から実行・定着まで伴走します。 【担当業界】 ・産業用機械・機器・部品（工作機械、建機、農機、ロボット、生産設備、FA/制御・計測機器、住宅設備 等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
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| 仕事内容 | グローバルコンサルティングBGのコンサルタント採用に関するオープンポジションです。 こちらにて現在募集している5領域(製造、Data＆AI、Applications、IT Architect、Security)に合致しそうな候補者様をご登録くださいませ。 |
|---|---|
| 応募資格 | ポジションにより異なる ご興味のある方は是非応募お待ちしております 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | Fujitsu Technology Park（川崎）、Fujitsu Solution Square（東京）、Fujitsu Uvance Kawasaki Tower（川崎）、Osaka Hub（大阪）、研究所（川崎、厚木など）他、国内外全事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属部署】 アクアパイプライン事業部 技術部 プロジェクト室 【お任せする業務内容】 アクアパイプラインの現場施工管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 案件獲得を見込んだ体制強化および社内異動/退職者の人員補充 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・官公庁向け（元請、下請に関わらず）現場経験 ・1級土木施工監理技士 【歓迎】 官庁積算業務の経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：横浜本社もしくは西宮サイトオフィス (配属部署・業務内容に応じ、配属勤務地が変更となる場合がございます) ■就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 ※勤務地については、面接時に詳細をお伝えさせていただきます 横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 京浜東北線... |
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| 仕事内容 | AI関連職に興味はあるものの、希望ポジションが未確定の方向けの募集です。応募後、PwC側で経歴・希望を踏まえて最適なポジション／チームに振り分け、選考を進めます（希望職種が明確な方は各個別JDから応募推奨）。 【職務内容】 PwCコンサルティングは「AI Transformation Firm」を掲げ、AIスキル人材をファーム横断で配置し、AI以外の専門性を持つ各チームとも連携しながらAI関連プ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼下記のいずれかの経験をお持ちの方： ・IT企業やスタートアップでの開発経験、システム設計やAIを活用したプロジェクトの実施経験 ・大手企業や研究機関でデータ関係の技術者としての経験、大規模データ環境での実務経験 ・コンサルティングファームや大手企業のIT部門でAI関連ソリ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 名古屋; 大阪; 福岡 |
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| 仕事内容 | 世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、 その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。 コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 以下2点の両方を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方、医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等でのフルタイムの実務経験のあ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | Japan - Country Only Japan |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 PwCコンサルティングのTMT部門（テクノロジーサブセクター）にて、M&Aや海外進出等の事業変革に伴う組織・業務・人材・IT変革を、国内外の専門家と連携しクロスボーダー/クロスソリューションで支援します。戦略提案から実行まで一気通貫でクライアントの変革に貢献します。 【担当業界】 エレクトロニクス、社会インフラ、半導体、精密機器、SI、ソフトウェア、IT/IoTソリューション等のテ |
|---|---|
| 応募資格 | テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ■採用背景 日本のDXは「投資して試す」段階から、変動の大きい環境下でも本質的な目的を見失わず成果を出し続ける局面へ移行しています。サプライチェーンチームへの「本質的な改革断行」ニーズが拡大しており、製造業・モノづくりをグローバル視点で強くする仲間を募集します。 ■業務内容 あるべき姿と改革の道筋の提言に留まらず、オペレーション/システム基盤の構築・運用定着まで、グローバルのテクノロジー人材やア |
|---|---|
| 応募資格 | 共通要件：コンサル経験者 ■D/SM【必須】SCM業務改革/システム案件のPM経験、特定業界/SCM領域/SCMソリューションの専門性（対外発信・育成）、営業/提案・受注実績。【歓迎】グローバル案件・海外出張。 ■M【必須】SCM改革/システム案件のTL経験、特定業界/SC... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 / 大阪 / 遠隔地居住 / リモートワーク可能 |
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| 仕事内容 | 【チーム概要】 Operations Strategy（OS）グループは、サプライチェーン／エンジニアリングなどオペレーション領域で、ビジネス・オペレーション・テクノロジーを統合して変革を支援し、クライアントの本業パフォーマンス向上に貢献します。近年は経営・事業ドリブンに加え、テクノロジードリブンの変革も統合して推進しています。 【人員構成】 コンサル出身に加え、SIベンダー・事業会社出身者も多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります 大阪事務... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営戦略・事業戦略に基づき、将来のビジネス像と改革アジェンダを定義する構想策定から、業務/組織設計、テクノロジー要件定義、変革実行支援までを担います。テクノロジー導入を伴う場合は、ベンダー選定支援やクライアント側PMOとして、システム導入～業務移行まで支援します。グローバル変革経験を活かし、クロスボーダー規制対応や事業統合等の経営課題に対し、KPMGグローバルの方法論・ソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【チーム紹介（Operations Strategy：OS）】 クライアントの本業パフォーマンス向上を目的に、サプライチェーン／エンジニアリング領域で、ビジネス・オペレーション・テクノロジーを横断した変革を支援します。近年は、従来の事業ドリブンに加えテクノロジードリブンの変革も統合し、実行まで伴走します。SIer・事業会社出身者も多く、多様な経験を持つメンバーが若手育成も担います。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント ＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります 大阪事務... |
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| 仕事内容 | ◆担当業務 経営と執行のコミュニケーションを支える「組織ガバナンス／管理指標／業務プロセス／情報インフラ」を、Finance・Risk・Compliance・ESG等の財務・非財務データでつなぎ、経営管理の高度化を支援します。デジタル技術を活用し、財務・非財務データの連携／統合、経営管理の高度化、人材配置最適化、全体構想・計画策定から変革実行までを推進。バックオフィスに閉じず、フロントや外部協業も |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人物像 クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 - 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） - 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ◆担当業界 ・生命保険／損害保険／共済・少短 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 国内市場縮小や競争環境変化に対応し、事業計画・新規事業、M&A/事業再編（インオーガニック成長）等を支援。 ・事業戦略/事業計画、新規事業、既存変革、ビジネスDD ・大規模変革プログラム企画・推進、PMI/業務統合、デジタル戦略策定・推進 【Front Office Transformatio |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人物像 ・課題/解決策仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決できる ・多様な人材と協働し、チーム成果を最大化できる ・メンバーを相互にケアし、エンゲージメント向上に前向き ◆募集ポジション／経験目安 【D/SM】役割：ビジネス/ソリューション開発、PM、人材育... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務概要】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア領域新規事業創造・事業戦略・実行計画策定 ■ヘルスケア産業の課題解決に向けた政策提言・アドボカシー活動支援 ■早期段階の技術事業化実行支援（アカデミア、ベンチャー企業、大手企業研究所向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ■高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。 ■謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。 【必須】（以下のいずれかの実務・事業経験がある方） （1）民間系 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング 大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | ◆チーム紹介 People＆Changeチームは、経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーも活用しながら提案～導入～定着までを支援します。業務系/IT系コンサル出身に加え、事業会社人事やSIベンダー出身者も多く、多様な知見を持つメンバーで構成されています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な人事知識とグローバルの最新ソリューションを基に、問題分析・解決策提示・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の... |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバル約6,000名（日本300名超）の人事・組織領域プロフェッショナルとして、海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減など大規模変革を「人・組織」の観点から支援します。 R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、企業の持続的成長とグローバル競争力強化に向けた、実行可能で成果に直結するソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 M&A・組織再編・事業再生など企業変革局面で、人事戦略策定、人事デューデリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造/人材マネジメント改革を担う人事コンサルタントです。M&A・戦略・財務・業務・IT等の専門家と協働し、企業価値の最適化・最大化を支援します。 【主なタスク】 ・現状分析～課題定義（定量/定性） ・あるべき姿の設計、Fit-Gap分析 ・リスク/制約の抽出、要件・方針定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 仕事内容 | C＆O（Supply Chain and Operations）は、従来のSCMに加え、ESG/カーボンニュートラル・安全保障などの社会アジェンダ、M&A前後の再編、税効果を踏まえたネットワーク最適化など「グローバルアジェンダ起点」で変革を支援します。さらに、エンジニアリング／デマンド／サプライ／サービス各チェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革を強化しています。 【主な領域】 ・Gl |
|---|---|
| 応募資格 | 応募時に希望チームがあれば記載してください（複数可）。記載がない場合は選考を通じて適性を判断し、当社より配属先を提案します。 【募集チーム／要件概要】 ①E2E Strategy（SC最適化/SCIP） D/SM：グローバルSC＆Oマネジメント（コンサル）※英語必須（歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 EY大阪オフィス ‐ 大阪ツインタワーズ・ノース |
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| 仕事内容 | ■組織について 当社は「Strategy2027／Vision2030」のもと、共創による価値創出サイクルの確立、事業ポートフォリオ変革とポートフォリオ経営強化を通じた継続的成長基盤の構築を推進しています。戦略加速に向け、2024年4月より「戦略コンサルティング／ソリューションコンサルティング／アウトソーシング」の3事業へ再編。製造ビジネスユニットは戦略コンサルティング事業を担うBUの一つとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ■グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献したい方。 ■戦略・構想策定から組織・業務変革および経営管理基盤の導入、... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | ■東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ■大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 ■その他（名古屋等）は応相談 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワー... |
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