| 仕事内容 | クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革（BPR） 経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化 決算の早期化・効率化、品質向上 将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム |
|---|---|
| 応募資格 | (シニアアソシエイト以下_必須要件) コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方 ・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験 ・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 希望勤務地は以下の中から希望に応じます。 将来ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。 （原則として本人の希望に沿わない転勤はありません） 東京：大手町駅 直結（東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ） 名古屋：名古屋駅 徒歩3分（名古... |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 楽天チケットは、楽天グループのチケット販売サービスとして、音楽・演劇/舞台・スポーツ・レジャー施設など幅広いイベントのチケットを取り扱います。興行主向けのチケット販売管理システム提供や自社主催イベントの企画にも注力。エンターテインメントコンテンツ事業の中核として、楽天の各種サービスと連携した新たな価値創出に挑戦できます。 チケット営業部プロスポーツグループでは、東北楽天 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各種Microsoft製品を利用した資料作成スキル ・日常会話以上の日本語力 【歓迎要件】 ・イベント運営業務経験 ・エンタメビジネス業界での業務経験 ・チケット販売に関わる票券管理業務経験 ・法人向けSaaS等のシステム営業経験 楽天グループとして他サ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【その他：勤務地に関する補足】 神戸支社 （兵庫県神戸市中央区海岸通１－２－３１ 神戸フコク生命海岸通ビル２F） ※転勤に関する補足 神戸の他、東京（二子玉川）の、仙台にも拠点があるビジネスですので会社都合による転勤の可能性もあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 機械・電機業界の顧客が抱える経営／業界／業務課題に対し、IT・デジタル技術を活用した最適解を導く提案・コンサルティングを担当します。重点領域は「スマートマニュファクチャリングの実現」と「コーポレート基盤の強化」。これまでのIT／製造業での経験を活かし、関係者を巻き込みながら付加価値ある提案をまとめ、プロジェクトをリードいただきます。経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインし、入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■必須要件 ・製造業に対するコンサルティング業務の経験をお持ちの方(経験年数3年以上が目安） ・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方 ■求める人材像 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、時には顧客に対して... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 品川（東京）オフィス 堂島（大阪）オフィス |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【担当業界】 銀行、証券、資産運用、リース、カード/信販/消費者金融などのペイメント関連事業者に加え、流通・通信・航空・小売・メーカー等の非金融による金融事業、FinTech事業者を対象とします。 【担当業務】 ■Growth & Innovation（成長・新規事業） ・事業戦略/構想策定、DX/AI改革による成長支援 ・事業再編、M&A、アライアンスによる成長支援 ・金融/非金融の新規事業創 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人物像 ・課題/解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決できる ・多様な人材と協働し、チーム成果を最大化できる ・相互にケアしエンゲージメント向上に取り組める ・抽象テーマを構造化・意味化できる論理思考/仮説構築力 ◆募集ポジション 【D/SM】役割：ビ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 異常気象・地政学リスクの高まりに加え、品質/労務問題、不正会計などの不祥事リスクを背景に、企業の危機管理・BCP（事業継続計画）やサプライチェーンリスク管理の重要性は増しています。本ポジションでは、グローバルの知見を踏まえ、危機管理体制構築、BCP/BCM策定、サプライチェーン/サードパーティーリスク分析などを通じて、クライアントのレジリエンス向上を支援します。 【プロジェクト例】 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・危機管理・BCP/BCMに関わる知識・知見・関心のある方 ・サプライチェーン・リスク管理に関わる知識・知見・関心のある方 ・メーカー等で品質保証、生産管理に関する知見・経験のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・ビジネスレベルの英語力を有し、以下のい... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 コーポレートガバナンス・コード改訂やESGへの関心拡大を背景に、企業には実効性あるガバナンス高度化が求められています。本ポジションでは、パーパス/長期ビジョン/中長期戦略の実現を支えるガバナンス構築に向け、機関設計の見直し、グローバルガバナンス、会社法内部統制、リスクマネジメント態勢などを幅広く支援します。 【プロジェクト例】 ・機関設計変更、任意委員会設置支援 ・ガバナンス・コー |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ ジェクトへの... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 事業のグローバル化やAI／RPA等の技術革新により、法務・コンプライアンスリスクは複雑化しています。本ポジションでは、対応に課題を抱えるクライアントに対し、法務・コンプライアンスに加えて関連する経営管理領域まで含め、全体最適を目指したソリューションを提供します。 【プロジェクト例】 ・グローバル法務・コンプライアンス体制構築 ・贈収賄リスク評価、対応体制の構築・改善 ・各種コンプライアンス違反へ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 不確実性が高まる中、経営には中長期戦略の策定に加え、ESG要請も踏まえたガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の統合的な対応が求められています。本ポジションでは「攻め（成長）」と「守り（リスク統制）」の両面から、経営戦略策定、組織設計、ガバナンス/リスク管理体制の検討・構築を支援します。 【プロジェクト例】 ・GRC/ESG観点を踏まえた中長期経営計画策定 ・新規事業/サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件：下記2点いずれも必須 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【組織概要】 地政学リスクの高まり、顧客ニーズ／ビジネスモデルの進化、企業責任の拡大を背景に、サプライチェーンは全社の経営アジェンダとして変革が求められています。当セクターは、日本最大級のサプライチェーン／エンジニアリングチェーンを含むバリューチェーン改革の専門家集団として、領域別の専門家で最適チームを組成し、変革と経営課題解決を支援します。 【セクターの特徴】 ・大規模PJを現場に踏み込んで推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方 ・SCM領域での業務コンサルティング、全社的な業務改革、基幹システム導入などで活躍できる方 ・クライアントのニーズと新しいテクノ... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 19階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および... |
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| 仕事内容 | 食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費 |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集ポジション】シニアマネジャー／マネジャー 【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上 ・管理職経験2年以上 ・コンサルティング会社（または同等組織）での実務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・コンサル/社内コンサル/経営企画で、事業変革・業務改革を主体的に推進し... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集ポジション】シニアマネジャー／マネジャー 【必須（MUST）】 ・社会人経験5年以上 ・管理職経験2年以上 ・コンサル会社（または同等組織）での実務2年以上 【歓迎（WANT）】 ・コンサル/社内コンサル/経営企画で、事業変革・業務改革を主体的に推進 ・食品飲料/... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の... |
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| 仕事内容 | 確定拠出年金運営管理業務全般・制度導入支援・管理事務、事務サポート・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む）・投資教育セミナー実施・運用商品の選定、投資信託の評価・システム企画 など |
|---|---|
| 応募資格 | 以下、いずれかの経験を有すること。・金融機関で確定拠出年金業務の経験がある方・コンサル・システムベンダー等の他業種で確定拠出年金関連の業務経験がある方＜スキル・資格＞１．スキル年金知識対人コミュニケーションスキルWord・Excel・PowerPointなどのPC操作スキル... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京・大阪 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 戦略金融推進部は「事業再生」「企業価値向上」を切り口にお客さまの課題解決を推進し、お客さまの再成長をサポートする専門部隊です。 【業務詳細】 国内の大企業・中堅企業のお客さま（主に年商100億円以上）を対象とする経営改善・事業再生支援業務。 事業・財務分析等を通じて、お客さまの経営課題を把握し改善策を立案、お客さまの計画策定・実行を支援します。 ①事業・財務分析を通じた窮境 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■銀行・政府系金融機関の事業再生専担部署、コンサルティングファーム、投資ファンド等で、事業会社を対象に、以下いずれかの経験が3年以上ある方 ・経営改善・事業再生に関わるコンサルティング業務 ・ターンアラウンド、企業再生スキームの立案・実行 ・債権回収・管理、リ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京・大阪 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 円貨・外貨の資産・負債にかかるALM・資金調達・運用取引・ALMを目的とする有価証券投資・スワップ取引・円貨・外貨の流動性リスクの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜経験＞・職務内容に記載の業務に興味があり、金融機関勤務の経験（1年以上）がある方。金融機関におけるALM業務や市場取引の経験者歓迎。＜スキル・資格＞・資格不問・英語力（TOEIC800点程度あれば尚可）・社内外とのコミュニケーション能力＜その他＞本店各部や他部門の担当、海... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京・大阪 |
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| 仕事内容 | “モビリティの未来”を共創する業界横断型「スマートモビリティ・イニシアチブ」により、スマートモビリティ領域への参入や事業拡大、事業変革を検討するクライアントを包括的に支援します。 ◆所属組織は、ET-IS（インダストリーソリューション）が主ですが、応募者の特性に応じてET-IS以外となる可能性もございます。 スマートモビリティ・イニシアチブでの選考を希望の方は以下の＜インダストリーソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | ■大学卒以上 ■社会人経験 ・コンサルティング経験者：3年以上 ・コンサルティング業務未経験者：4年以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 名古屋; 大阪 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ IMA-IMECチームは、産業機械／重工業・エンジニアリング／建設業界のクライアントに対し、コンサルティングサービスの提案から提供までを担う専門チームです。 【担当業界】 ・大手産業機械（工作機械、建機、農機、ロボット、機械部品、住宅設備 等） ・大手重工業、エンジニアリング企業 ・建設関連（ゼネコン、専門工事会社、設計事務所 等）および周辺領域（不動産、FM 等） ・官公庁（国土 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜登録資格＞ ■大学卒以上 ■社会人経験 ・コンサルティング経験者：3年以上 ・コンサルティング業務未経験者：4年以上 ※詳細な募集要件は、各チームの募集要項をご確認ください。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
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| 仕事内容 | 自動車業界を中心としたクライアントに対し、提案から実行・定着までを担うコンサルタントポジションです。PwCのグローバルネットワークと連携し、戦略策定、改革施策のリード、実行支援を通じて経営課題の解決に貢献します。SDV対応を含むソフトウェア開発、新しい開発手法、異業種連携などの知見を活かし、自動車業界の新たなビジネスモデル構築を支援します。 【担当業界】 自動車OEM、部品・タイヤメーカー、関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
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| 仕事内容 | ◇業務内容、案件例 ・お客さまの相続というライフイベントに寄り添った相続・承継コンサルティングを通じ、SMBCグループベースで、法人オーナーや地権者などの方々との取引推進を図ります。 ＜遺言信託＞ ・事業承継、資産承継コンサルティングも含め、遺言信託受託に向けた営業店支援 ・営業店担当者への教育指導、勉強会主催 ＜遺言執行＞ ・遺言執行に係る営業店支援 ・次世代取引に結びつく関連取引等の提案や |
|---|---|
| 応募資格 | ◇必須要件/歓迎要件 ＜経験＞ ・相続関連業務についての業務経験を有すること。 （出身業界のイメージ） ・銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、税理士・弁護士、司法書士、行政書士等 ＜スキル・資格＞ １．スキル 相続関連業務に関するスキル ２．資格：以下の資格があれば、尚... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京・大阪 ※就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | ◎募集概要（新規拠点立ち上げ） Auto領域の新規拠点立ち上げメンバーとして、東海・関西エリアの自動車産業／製造業を中心に、DX推進およびITコンサルティングを提供します。大手～中堅企業のIT課題に対し、DX/ITコンサルタントとして各種支援を行います（スキルに応じて他領域・他エリアの案件経験も可）。 ◎業務内容（例） ・DX推進支援（基幹システム領域中心） ・IT戦略立案支援 ・システム化企画 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎採用要件の注意事項 東海・関西エリアに在住で、地方拠点（東海・関西エリア）へのビジネスに関わる業務になります。 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・アドバイザリー／コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者 ・SIer等でシステム構築・導入プロ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京・名古屋、関西オフィス所属（遠隔地居住可能） |
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| 仕事内容 | ■採用背景 企業の人事部門は、グローバル化・技術革新、労働人口減少、デジタル人材の確保/育成などを背景に変革期にあります。戦略的人事への転換、データドリブン人事、IT活用による機能高度化、個を重視したマネジメント、働き方/組織変革、グローバル戦略人事の実現を支援するコンサルタントを募集します。 ■ユニット概要（HRT/HPE） クラウド等の活用と人事機能・組織・業務改革により、人材データ活用の高 |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通要件 【協業志向】他ユニット（DTC）や監査・税務との協業が多いため、専門外にも関心を持ち、積極的に交流・協業できる方。 【グローバル志向】海外赴任や英語案件、外国籍メンバーとの協働に関心が高い方。 【英語】読み書き必須／会話できれば尚可（目安TOEIC730+）。 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京/大阪/福岡 |
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